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短期工劳务合同范本

甲方：(劳务公司)

乙方：(个人)

为满足企业的用工需求，同时也为乙方提供实习和勤工俭学机会，由甲方组织乙方短期内在甲方联系的用人企业工作。甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则，经友好沟通与协商，达成如下协议：

一、乙方应达到的要求

年满十六周岁，持真实有效身份证及学历证明。

身体健康，无刺青，无纹身，无烟疤，无色盲色弱、心脏病、肺结核等传染性疾病。

二、甲方责任

甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体，工作岗位无危险性。

甲方负责组织车辆输送乙方至用人单位，并安排好乙方住宿和上岗问题，车费、体检费由乙方自理。

乙方上岗后，甲方负责安排驻厂管理人员作为乙方和用工单位的联络人员，为乙方提供跟踪服务，帮助乙方解决工作和生活中的困难。

乙方在工作期间发生因工伤、劳务纠纷或非工伤人身意外伤害事故，甲方负责按照国家法律法规和本协议的规定承担相应责任。

三、工作期限

本协议自双方签字之日起生效，工作期限为自年月日至年月日。

四、劳务报酬

乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于当地最低工资标准。

乙方的工作报酬由所派往单位直接支付，或先支付给甲方，再由甲方每月支付给乙方。

五、保密条款

乙方同意保守甲方和所派往单位的商业秘密、技术秘密等机密信息。

乙方不得将甲方的任何商业秘密、技术秘密等机密信息泄露给任何第三方。

六、解除和终止

在协议期内，如甲方未按照约定提供工作，乙方有权解除本协议。

如乙方在工作中违反甲方和所派往单位的规定，甲方有权解除本协议。

七、争议解决

对于因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字之日起生效。

甲方：(劳务公司)

乙方：(个人)

以上为一份详细的短期工劳务合同范本，供您参考。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方：(劳务公司)

乙方：(个人)

丙方：(第三方主体，如保险公司或担保公司)

为满足企业的用工需求，同时也为乙方提供实习和勤工俭学机会，由甲方组织乙方短期内在甲方联系的用人企业工作。甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则，经友好沟通与协商，达成如下协议：

一、乙方应达到的要求

年满十六周岁，持真实有效身份证及学历证明。

身体健康，无刺青，无纹身，无烟疤，无色盲色弱、心脏病、肺结核等传染性疾病。

二、甲方责任

甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体，工作岗位无危险性。

甲方负责组织车辆输送乙方至用人单位，并安排好乙方住宿和上岗问题，车费、体检费由乙方自理。

乙方上岗后，甲方负责安排驻厂管理人员作为乙方和用工单位的联络人员，为乙方提供跟踪服务，帮助乙方解决工作和生活中的困难。

乙方在工作期间发生因工伤、劳务纠纷或非工伤人身意外伤害事故，甲方负责按照国家法律法规和本协议的规定承担相应责任。

三、丙方责任

丙方作为第三方主体，为乙方提供意外伤害保险，确保乙方在工作中发生意外时能得到及时赔偿。

丙方负责对乙方进行岗前培训，确保乙方了解工作岗位的要求和安全知识。

丙方在乙方工作期间，负责监督乙方的劳动表现，确保乙方遵守用工单位的规章制度。

四、劳务报酬

乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于当地最低工资标准。

乙方的工作报酬由所派往单位直接支付，或先支付给甲方，再由甲方每月支付给乙方。

五、甲方权利条款

甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并有权根据乙方的表现调整乙方的工作岗位。

甲方有权在提前通知乙方的条件下，解除本协议。

甲方有权要求乙方遵守用工单位的规章制度，并有权对乙方进行纪律处分。

六、乙方违约及限制条款

乙方违反本协议的约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。

乙方在工作期间，不得违反用工单位的规章制度，否则甲方有权对乙方进行纪律处分。

乙方在工作期间，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

七、争议解决

对于因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。

本协议自双方签字之日起生效。

甲方：(劳务公司)

乙方：(个人)

丙方：(第三方主体，如保险公司或担保公司)

第三方主体+甲方权益主导的合同模式，旨在通过引入第三方主体，为乙方提供额外的保障，同时强化甲方的权利和利益。通过第三方的介入，可以为乙方提供意外伤害保险和岗前培训，确保乙方的权益得到更好的保障。同时，甲方作为主导方，有权对乙方的工作表现进行评估和调整，有权解除协议并要求乙方支