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《新时代的劳动者》学案(4)

【学习目标】

一、知识目标

（一）懂得劳动的含义和地位

（二）懂得就业的作用与意义

（三）了解我国当前的就业形势

（四）知道如何从政府和劳动者两个方面解决我国的就业问题

（五）理解当代劳动者应该树立的正确的择业就业观

（六）了解劳动者的基本权利

（七）知道政府在维护劳动者权益方面的巨大作用

（八）懂得劳动者维护自身合法权益的基本途径与方式

二、能力目标

（一）初步掌握就业与自主创业的基本技能

（二）正确认识我国就业形势的辩证思维能力

（三）依法维护劳动者合法权益的能力

三、情感、态度与价值观目标

（一）培养创新精神和创业意识

（二）增强进取心和正当竞争的意识

（三）树立正确的就业与择业观念

（四）树立劳动光荣，劳动平等的观念和热爱劳动人民的情感

【课标导学】

一、劳动和劳动者

（一）劳动

1．含义

2．意义

（二）劳动者的地位作用

二、就业

（一）我国为什么要重视就业问题？

1．就业的意义：

就业是___________，对整个社会___________具有重要意义。

（1）从国家与社会发展的角度

（2）从劳动者的角度

2．我国当前的就业形势

（二）如何解决我国的就业问题？

三、依法维护劳动者权益

（一）我国劳动者依法享有的权利有哪些?

（二）我国为什么要依法维护劳动者的权益?

（三）如何依法维护劳动者的权益？

1．作为政府

2．作为劳动者

3．企业等用人单位

【合作探究】

1．材料一：2008年8月5日《深圳晚报》“今年上半年，我市求职群体中新成长的失业青年数量逐渐增加。中国深圳人力资源市场日前公布的“2008年上半年中国深圳人力资源市场供求状况分析”表明，上半年我市第三产业需求比重逐渐增长，加工制造业依然难招人，同时新成长失业青年求职比重增至30．98％，反映了我市新增劳动力就业压力日渐增大。”

材料二：某电视台记者采访发现在民工就业市场上存在着一种奇怪的现象：一方面很多女工在拼命找工作，另一方面很多企业招不到女工。尤其是服装缝纫等以女性员工为主的行业，对女工需求量很大，但大多数女工都不愿意到这些行业工作。为此，服装缝纫企业已经普遍把女工的月工资调高了200～300元，但招聘情况仍旧不理想。女工不愿意到服装缝纫企业工作的原因有以下三个方面：一、服装缝纫企业经常加班，劳动强度大，生产环境不好；二、服装加工工作没有家政服务轻松，赚钱多；三、用人单位为了保证用工，往往要求与女工签订劳动合同，造成女工不能随意更换工作或者农忙停工回家。

（1）材料一说明了什么?

（2）既然我国的就业形势这么严峻，大家为什么还要去积极就业？

（3）假如你是记者，你对求职女工的上述想法会有哪些评论？（请写出3条以上要点）

（4）你认为应该如何解决我国的就业问题？

2．材料一：小张的母亲病了，他向单位提出休假探亲，单位以他在本地结婚为由，不批探亲假；小张工作的工厂既有刺耳的噪音，又有刺眼的电焊强光，工人向工厂要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝；单位只给资格老的职工办理社会保险，小张等不在其中。

材料二：有的下岗职工因急于找工作，在签订再就业劳动合同时委曲求全，没有按照劳动法的要求签约，任人摆布，吃亏上当。有的只是在口头上就劳动中的权利与义务达成协议，没有签订合同。以至于付出大量的劳动而得不到劳动报酬。

（1）我国劳动者依法享有哪些权利？该厂的做法侵害了小张的哪些权利？小张应当怎么办？

（2）针对以上案例，你认为如何维护劳动者合法权益？

【当堂达标】

1．民工的劳动应该得到尊重，也必须得到尊重。这是因为（）

①在我国，每个劳动者都是社会主义国家的主人

②劳动者享有劳动等基本权利，是劳动者主人翁地位的体现

③民工是特殊的群体，对城市建设贡献最大

④侵害民工的事件时有发生，民工的合法权益还没有得到保护

A．①②③B．①②C．①③④D．①②④

2．下列关于劳动的叙述正确的有（）

①劳动是人类一切财富生产的决定性力量

②劳动创造文明创造富足

③劳动促进人的发展

④劳动推动历史前进

A．①②③B．①②④C．①③④D．①②③④

3．目前，我国有些用人单位拖欠和克扣农民工工资的现象时有发生。这种行为侵犯了农民工的：（）

A．取得劳动报酬权B．索取赔偿权

C．获得劳动安全卫生权D．公平交易权

4．为切实保障农民工的合法权益，必须：（）

①尽快制定《劳动法》，使农民工的权利有法律保障

②提高农民工的法律意识

③进一步完善劳动合同制度

④劳动者要提高竞争意识

A．①②B．②③C．②③④D．①②③④

5．在社会主义制度下，劳动者的权利和义务的关系是：（