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安全风险分级管控与隐患排查治理制度

安全风险分级管控与隐患排查治理制度

一、前言

安全是企业生产经营的基础，是企业可持续发展的关键因素。

保障公司员工的生命安全和财产安全，保护环境，遵守法律法

规，维护社会公共利益，实施安全风险分级管控和隐患排查治

理制度是企业安全管理工作的核心要求。

二、安全风险分级管控制度

1.安全风险分级管理则

(1)安全风险分级管理应遵循风险评估则，根据因素的作用

程度和危害程度，将安全风险分为低、中、高三个级别。

(2)安全风险分级管理应遵循风险管控则，低、中、高三个

级别的风险应采取相应的管控措施。

(3)安全风险分级管理应遵循综合管理则，通过多种方法和

手段对风险进行管理，包括技术措施、管理措施、教育培训等。

2.安全风险分级管控步骤

(1)风险辨识：对潜在及现有风险进行明确、详尽的辨识，通

过风险辨识将风险按照可能性、影响程度等因素进行分类。

(2)风险评估：对已辨识的风险进行定性定量评估，分析其可

能发生的概率、影响范围和后果。

(3)风险分级：根据风险评估结果，将风险分为低、中、高三

个级别。

(4)管控措施：对低、中、高三个级别的风险制定相应的管控

措施，包括技术措施、管理措施、教育培训等。

(5)监控措施：对已采取管控措施的风险进行监控，及时发现

问题并采取相应的措施。

(6)验收措施：对已处理的风险进行验收，确保风险得到有效

控制。

三、隐患排查治理制度

1.隐患排查治理程序

(1)隐患排查：对企业安全工作进行全面、系统的排查，发现

存在的隐患。

(2)隐患分级：将发现的隐患按照危害程度和作用范围进行分

级，分档治理。

(3)隐患治理：对分级的隐患进行治理，制定相应的整改措施，

确保排除隐患。

(4)隐患整改验收：对治理后的隐患进行验收，确保治理措施

有效。

2.隐患排查治理要点

(1)隐患排查应得到领导重视，形成上下联动的隐患排查治理

机制。

(2)隐患排查应依法依规进行，确保操作规范合理。

(3)隐患排查应全员参与，形成共治共防的局面。

(4)隐患排查结果应及时、有效地进行公示，接受社会监督。

3.隐患排查治理过程中的措施

(1)加强安全培训，提高员工安全意识。

(2)建立隐患排查台帐，定期开展隐患排查工作。

(3)制定相应的整改措施，确保隐患得到及时治理。

(4)建立隐患整改和验收制度，确保整改和验收工作的规范性

和有效性。

四、安全风险分级管控与隐患排查治理制度的改进与优

1.定期组织对安全风险分级管控与隐患排查治理制度进行评估，

完善制度的科学性、规范性和可操作性。

2.加强对关键岗位和重点部位的安全风险管理，制定相应的管

理措施。

3.强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和自我

保护能力。

4.加强对外部环境变的监测和分析，及时调整和完善安全风

险分级管控与隐患排查治理制度。

五、总结

安全风险分级管控与隐患排查治理制度是企业安全管理工作的

核心要求，合理有效地实施制度对于保障公司员工的生命安全

和财产安全、保护环境、遵守法律法规、维护社会公共利益具

有重要意义。企业需要根据实际情况不断完善和优制度，确

保制度的科学性、规范性和可操作性，为企业的可持续发展提

供有力保障。