2024年云南开放大学《人力资源管理》课程参考试题库（含答案）.docx

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2024年云南开放大学《人力资源管理》课程参考试题库（含答案）

一、单选题

1.（）面试是指对面试有关的因素不作任何限定的面试。

A、非结构化

B、结构化

C、半结构化

D、一次性

答案：A

2.人力资源管理的人际关系时期在（）。

A、1910年之前

B、1910一1940年

C、1940一1960年

D、1960一1970年

答案：C

3.（）是指将课堂教学与在岗培训结合起来的一种培训方法。

A、工作指导法

B、学徒法

C、角色扮演法

D、研讨法

答案：B

4.按照《中华人民共和国劳动法》第十五条的禁用规定和退休制度，中国劳动年龄范围的上限女性为()岁。

A、

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