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【精品文档】个体户劳动合同怎样制定（整理版）

个体户劳动合同

第一章总则

第一条本合同的制定，是为了维护劳动者和个体工商户的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

第二条甲方（个体工商户）和乙方（劳动者）之间的权利义务，依照本合同和国家的法律法规执行。

第二章合同内容

第一节工作内容

第三条乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求完成工作任务。

第四条乙方应具备与岗位相适应的技能和条件，并按照甲方的要求，完成规定的劳动任务。

第二节工作时间

第五条乙方每周工作时间不得超过40小时，平均每天不超过8小时。

第六条乙方按照国家规定享受法定节假日，具体放假时间按照国家规定执行。

第三节劳动报酬

第七条乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成。具体工资标准由甲乙双方协商确定。

第八条乙方工资的支付周期为一个月，甲方应在乙方提供劳动的次月内支付工资。

第九条甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费。

第四节劳动保护和劳动条件

第十条甲方应提供符合国家安全生产法律法规和职业健康安全要求的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

第十一条甲方应依照国家规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。

第三章合同的变更、解除和终止

第一节变更

第十二条甲乙双方同意，合同期限内，如因特殊情况需要变更本合同的，可协商一致，书面变更。

第二节解除

第十三条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期内，乙方不符合录用条件的；

乙方严重违反甲方规章制度的；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

乙方被依法追究刑事责任的。

第十四条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

甲方未及时足额支付劳动报酬的；

甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

甲方违反本合同，严重侵犯乙方合法权益的；

法律、法规规定的其他情形。

第三节终止

第十五条本合同期满，甲乙双方没有续签意向的，本合同自行终止。

第十六条本合同期内，甲乙双方解除或者终止合同的，应当书面通知对方。

第四章违约责任

第十七条甲乙双方违反本合同的，应当承担违约责任。

第十八条甲方违反本合同，造成乙方损害的，应当承担赔偿责任。

第五章争议解决

第十九条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

第六章附则

第二十条本合同自双方签字或者盖章之日起生效。

第二十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（个体工商户）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：________________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条本合同的制定，是为了维护甲方（个体工商户）、乙方（劳动者）及第三方（合作单位）的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

第二条甲方、乙方及第三方之间的权利义务，依照本合同和国家的法律法规执行。

第二章合同内容

第一节工作内容

第三条乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求完成工作任务，同时接受第三方的管理和监督。

第四条乙方应具备与岗位相适应的技能和条件，并按照甲方的要求，完成规定的劳动任务。

第二节工作时间

第五条乙方每周工作时间不得超过40小时，平均每天不超过8小时。

第六条乙方按照国家规定享受法定节假日，具体放假时间按照国家规定执行。

第三节劳动报酬

第七条乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成。具体工资标准由甲乙双方协商确定。

第八条乙方工资的支付周期为一个月，甲方应在乙方提供劳动的次月内支付工资。

第九条甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费。

第四节劳动保护和劳动条件

第十条甲方应提供符合国家安全生产法律法规和职业健康安全要求的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

第十一条甲方应依照国家规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。

第三章甲方权益保障

第一节甲方权利

第十二条甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作质量和工作效率。

第十三条甲方有权根据业务需要和乙方的工作表现，调整乙方的岗位和工作内容。

第十四条甲方有权在第三方提供的培训和福利的基础上，为乙方提供更多的培训机会和发展空间。

第二节甲方利益保障

第十五条甲方有权要求