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苏州新劳动合同范本
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：
第一条劳动合同双方
1.1甲方名称：__________
1.2甲方地址：__________
1.3乙方姓名：__________
1.4乙方身份证号码：__________
第二条劳动合同期限
2.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条工作内容
3.1乙方同意在甲方从事__________工作。
3.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。
4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。
第五条劳动报酬
5.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、津补贴等组成。
5.2乙方试用期的工资不得低于甲方所在地的最低工资标准。
5.3乙方试用期为____个月，自双方签订劳动合同之日起计算。
第六条社会保险和福利待遇
6.1甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。
6.2甲方为乙方提供集体福利，包括但不限于员工宿舍、食堂、交通补贴等。
第七条保密协议
7.1乙方同意在合同期内及合同终止后继续承担对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密义务。
7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。
第八条劳动合同的变更、解除和终止
8.1双方同意，合同期内，如甲乙双方经协商一致，可以变更、解除或终止本劳动合同。
8.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。
8.3甲方违法解除劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定向乙方支付赔偿金。
第九条争议解决
9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.2乙方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
10.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年__月__日
请根据实际情况修改上述劳动合同内容，以满足您的需求。如有需要，请咨询专业律师或劳动保障部门。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
第三方主体：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的特殊性质，经友好协商，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：
第一条劳动合同双方
1.1甲方名称：__________
1.2甲方地址：__________
1.3乙方姓名：__________
1.4乙方身份证号码：__________
1.5第三方主体：__________
第二条劳动合同期限
2.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条工作内容
3.1乙方同意在甲方从事__________工作。
3.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。
第四条第三方主体责权利
4.1第三方主体同意按照甲方的要求，为乙方提供相关的服务和支持。
4.2第三方主体应承担由于其原因导致合同无法履行或者产生损失的责任。
4.3第三方主体应保证其提供的服务符合法律法规的要求，并保证其服务的安全性和可靠性。
第五条劳动报酬
5.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、津补贴等组成。
5.2乙方试用期的工资不得低于甲方所在地的最低工资标准。
5.3乙方试用期为____个月，自双方签订劳动合同之日起计算。
第六条甲方权利条款
6.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，以确保乙方的工作质量和工作效率。
6.2甲方有权根据实际情况调整乙方的工资和福利待遇。
6.3甲方有权在合同期内解除劳动合同，但应提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。
第七条乙方违约及限制条款
7.1乙方违反合同约定，甲方有权解除劳动合同，并追究乙方的法律责任
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