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专业版解除劳动合同经济补偿协议
第一条协议背景
双方鉴于遵循平等、自愿、诚实、信用的原则，就甲方解除与乙方之间的劳动合同事宜，达成如下协议。
第二条协议主体
1.1本协议双方主体如下：
甲方（解除方）：【甲方全称】
乙方（被解除方）：【乙方全称】
第三条劳动合同的解除
3.1甲乙双方同意，自本协议签订之日起，解除双方之间的劳动合同。
3.2甲乙双方确认，本协议的签订系双方自愿，不存在任何法律上的强制。
3.3本协议签订后，甲乙双方应立即按照各自职责，办理相关离职手续。
第四条经济补偿
4.1甲乙双方确认，甲方应向乙方支付经济补偿，具体金额如下：
（1）【请填写补偿金额】元；
（2）【请填写补偿金额】元；
（3）【请填写补偿金额】元。
4.2甲方应在本协议签订之日起【请填写支付期限】内向乙方支付上述经济补偿。
4.3甲方支付经济补偿后，甲乙双方互不追究。
第五条保密协议
5.1乙方同意，在离职后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等非公开信息，保密期限为【请填写保密期限】。
5.2乙方违反本条保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第六条争议解决
6.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。
6.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：_______________________
乙方（签字）：_______________________
签订日期：【请填写签订日期】
请注意，以上合同文档仅供参考，具体条款可能需要根据您的实际需求进行调整。在签订正式合同前，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的合法性和有效性。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
第一条协议背景
鉴于甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）之间的劳动合同解除事宜，甲方并与丙方（以下简称“丙方”）达成合作，为确保甲方的权益得到充分保障，特制定本协议。
第二条协议主体
1.1本协议三方主体如下：
甲方（解除方）：【甲方全称】
乙方（被解除方）：【乙方全称】
丙方（第三方）：【丙方全称】
第三条劳动合同的解除
3.1甲乙双方同意，自本协议签订之日起，解除双方之间的劳动合同。
3.2甲乙双方确认，本协议的签订系双方自愿，不存在任何法律上的强制。
3.3本协议签订后，甲乙双方应立即按照各自职责，办理相关离职手续。
第四条第三方介入权益
4.1丙方作为第三方，承诺向甲方提供如下支持：
（1）在甲方解除与乙方劳动合同的过程中，提供法律咨询和协助；
（2）协助甲方处理与乙方解除劳动合同可能引发的社会保险、公积金等相关事宜；
（3）在甲方与乙方解除劳动合同后，协助甲方维护公司稳定，处理可能出现的劳动纠纷。
4.2丙方应在本协议签订之日起【请填写支付期限】内向甲方提供上述服务。
4.3丙方违反本条义务的，甲方有权要求丙方承担违约责任。
第五条乙方的违约及限制条款
5.1乙方同意，在离职后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等非公开信息，保密期限为【请填写保密期限】。
5.2乙方违反本条保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
5.3乙方不得在离职后一年内以任何形式竞争甲方业务，包括但不限于加入竞争对手或自行开展与甲方业务相似的经营活动。
第六条甲方权利条款
6.1甲方有权根据实际情况，决定是否向乙方支付经济补偿。
6.2甲方有权决定乙方的离职待遇，包括但不限于工资、福利、补偿等。
6.3甲方在必要时，有权要求丙方提供额外的服务或支持。
第七条经济补偿
7.1甲乙双方确认，甲方应向乙方支付经济补偿，具体金额如下：
（1）【请填写补偿金额】元；
（2）【请填写补偿金额】元；
（3）【请填写补偿金额】元。
7.2甲方应在本协议签订之日起【请填写支付期限】内向乙方支付上述经济补偿。
7.3甲方支付经济补偿后，甲乙双方互不追究。
第八条争议解决
8.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。
8.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。
9.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：_______________________
乙方（签字）：_______________________
丙方（签字）：_______________________
签订日期：【请填写签订日期】
第十条第三方介入的意义和目的
丙方的介入旨在确保甲方在解除劳动合同过程中的权益得到充分保障，协助甲方处
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