文件筐测试题（含答案）.docx

文件筐测试 指导语： 从现在开始，你就是 XX 经委办事处的副处长，周四下午刚刚从广州出差回 来。一 到办公室，你就发现总部周二发的任免文件，免除了你的原来的科长职务， 任命你为办 事处主管业务的副处长。现在是周五 (6 月 10 日)上午 9:00,你已到了 新的办公室，桌 上堆满了文件。 请你尽快进入角色，完成一系列的任务，将文件分出轻重缓急，对主要文件拿 出处 理意见，写出自己的工作计划。 你的正职吴处长是一位专业造诣颇深，严谨负责的领导。但他最近身体状况不太好， 从前天开始在医院接受身体检查，如果情况比较好，估计下周一能够回来上 班。而接任 你的原来职位的李某某由于出差，要下周三才能回来上任。所以现在， 你既是副处长， 乂要负责原来科室的管理工作，同时还要主持处长的工作。(下列文件中提到的 X 处长 就是你。) H 前，办公室里能够配合你工作的人员有： 处长秘书小王，为人精明能干； 办公室张主任，办事认真、细致、有耐心； 您原来的秘书小赵。 文件 1 请示 X 处长： 关于召集座谈会的请示。儿家办事处的下辖单位来信，称赞我处办事质量高， 信誉 好，但也提出流程品所存在的一些问题，上级单位提议各处与下辖单位进行一 次座谈， 探讨未来的共同发展，同时帮助下辖单位解决一些实际问题。 刘备 2010(5(29 文件 2 请示 X 处长： 5 月 5 日，我下辖单位一名职工因为郁闷而卧床不起。其家属在未了解事实真 相的 情况下，于 3 月 7 日打伤了张科长，使得他不能上班，目前正在家休息。我们 该如何处 理这件事， 请指示。 黎明 2004(3(9 文件 3 一周简报 在上一周内，我们收集到的信息主要有以下两条： 1 、上级单位准备从 7 月 1 日起全面整顿处级单位。 2 、国务院 11 月 5 日召开会议，部署严厉打击腐败活动。 详细情况打电话 6801 找小汪联系。 信息中心 2010. 5(20 文件 4 电话记录 (1) 、3 月 10 日下午 2:00,刘科长来电话，汇报她参加上午的下辖企业经理联 谊会 的情况。她在与果脯厂厂长聊天时得知，该果脯厂要搞一个羊羹加工厂且工艺 流程、生 产机械都十分先进，市场也看好。经过她劝说，该厂同意合办一个股份公 XXX 司，我下辖单位可投资 50- 100 万元，回报率可达 40%。但对方催得很急，要求在 三天 内回复。请您批示。 (2) 、3 月 11 日下午 4:25,市计生委周主任来电话，要您重新考虑对王秀花问 题的处 理，看能否减轻对她的处罚，以避免她上访造成的麻烦。 (3) 、3 月 11 日上午 9:00,外联部张部长来电话，提醒您别忘了 5 月 12 日中 午 11:00 的厂商联谊会的午餐会。 文件 5 职工来信 X 处长： 您好 我是鸿远公司的一名会计，出于对本公司长远利益以及我自身利益的，我不能 不向 您指出我公司在去年年度奖金分配工作中的存在的重大问题，这些问题已经造 成了职工 的强烈不满，引起了多方面的人际纠纷和矛盾，使得公司的正常运行严重 受阻，各项丄 作无法继续顺利开展。 我们公司是 III 两家公司合并组成的。由于合并后两家单位一直没有磨合到位， 大多 数领导并不了解两家单位上半年的情况，在去年的年终奖励兑现进程中，领导 们没有制 定具体的分配标准，也没有征求唯一了解全部情况的一位副职的意见，甚 至连会计做出 的分配细 LI 表都没有进行通报讨论，只是简单地通过了六条分配原 则，就草率地进行 了操作，因此在分配中出现了较为严重的失误，致使同一单位、 同一职务的同一工种的 分配金额相差多达 5 倍，破格多拿奖金的事很平常。 为保障公司的正常工作秩序和职工的正当权益，恳请总经理对此事予以充分重 视， 并及时解决。 2010 年 5 月 10 日 文件 6 请示 据我们调查，科健公司装配车间工伤死者孙守志情况比较复杂，他是本单位退 休干 部孙某某六个子女中唯一的一个男孩，乂是孙科长的亲戚，但无用工手续。不 知此事该 如何处理， 请指示。 科健公司劳资科 2010 年 5 月 11 日文件 7 X 处长： 最近一段时间内，本处里部分人员出现了争奖金，岀工不岀力，暗地里搞 兼 职、炒 股票等行为。这严重影响了日常工作和风气，在这样下去，后果将不堪 设想。 请您对此给予重视，采取一定的措施制止这股歪风写邪气。 一位老职工 2010 年 5 月 10 日 文件 8 通告 下辖纺织品公司对王秀花，去年九月违反了国家计划生育政策，生了第二胎。 依照 有关规定，本公司对她进行如下处理： 扣除全年的奖金。产后休息期间不发工资，另外再扣除一年的工资。公司不 负责出具孩子上户口所需要的证明。 此决定自公布之日起生效。 计划生育办公室 2010 年