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2024年关于终止劳动合同协议书样本

终止劳动合同协议书

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了《劳动合同》（合同编号：____），根据双方约定及国家相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就终止双方劳动合同事宜达成如下协议：

一、终止合同的日期

双方同意，本劳动合同自____年__月__日起终止。

二、终止合同的原因

乙方因个人原因提出终止劳动合同的；

甲方因业务调整，乙方所在岗位不再设立，经双方协商一致终止劳动合同的；

双方约定的合同终止条件已出现的。

三、终止合同后待遇

乙方按照甲方的规定办理离职手续，甲方依法为乙方办理档案和社会保险关系转移手续；

甲方按照双方签订的《劳动合同》及国家相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿；

乙方在合同终止后，不得以任何理由要求甲方支付额外的经济补偿或要求继续履行劳动合同；

乙方在合同终止后，不得对甲方进行诽谤、诋毁或者采取其他损害甲方利益的行为。

四、保密协议

乙方同意在合同终止后，继续保守甲方的商业秘密和机密信息，不得向任何第三方泄露；

乙方同意在合同终止后，不得利用甲方的商业秘密和机密信息从事与甲方业务相竞争的活动；

乙方同意在合同终止后，如违反保密协议，愿意承担相应的法律责任。

五、争议解决

本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如发生争议，双方应友好协商解决；

如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

本协议一式两份，甲乙双方各执一份；

本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效；

本协议未尽事宜，按国家相关法律法规执行。

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

签订日期：____年__月__日

请注意，以上合同文档仅为示例，具体条款应根据您的实际需求和法律法规进行调整。在签订任何合同之前，请务必咨询专业律师意见。###特殊应用场合及增加条款

员工因严重违反公司规章制度而被终止合同

增加条款：

“乙方同意，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即终止劳动合同，且不支付经济补偿。”

“甲方终止劳动合同的，应向乙方说明理由，并允许乙方在规定时间内进行申辩。”

公司因经济性裁员而终止合同

增加条款：

“甲方因经济性裁员需要终止劳动合同的，应提前三十日通知乙方，并支付额外一个月的工资作为补偿。”

“甲方应按照国家和地方法规为乙方提供相应的经济补偿。”

员工因身体健康原因无法继续工作

增加条款：

“乙方因健康原因无法继续工作的，甲方应按照相关法律法规和本合同的约定，为乙方提供医疗和生活保障。”

“甲方有权要求乙方提供医疗机构出具的病历证明。”

合同到期前双方同意提前终止合同

增加条款：

“双方同意提前终止劳动合同的，应书面签订《劳动合同终止协议》，并明确终止日期和待遇。”

“甲方应根据乙方的工作年限和在职表现，一次性支付相应的经济补偿。”

员工因个人原因提出终止合同

增加条款：

“乙方提出终止劳动合同的，应提前三十日书面通知甲方。”

“乙方同意在合同终止后，不得以任何理由要求甲方支付额外的经济补偿或要求继续履行劳动合同。”

附件列表及要求

劳动合同：双方签订的原始劳动合同原件。

员工档案：乙方的个人档案资料，包括身份证明、学历证明、工作经历证明等。

社会保险记录：乙方在甲方参加社会保险的证明和记录。

工资条：乙方在甲方工作期间的工资条复印件。

规章制度：甲方公司的规章制度复印件，证明乙方是否违反了公司规定。

实际操作问题及解决办法

员工异议：如果员工对终止合同有异议，应进行沟通协商，了解员工的诉求。如果协商不成，可按照合同约定的争议解决方式处理。

补偿计算：确保按照国家和地方法规以及合同条款正确计算经济补偿。如有疑问，应咨询专业法律人士。

保密协议执行：确保乙方在合同终止后，遵守保密协议，不泄露甲方商业秘密。对违反保密协议的行为，应有明确的记录和证据，以便采取法律手段。

档案转移：在合同终止后，及时为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，避免后期出现纠纷。

法律合规性：确保合同内容符合国家和地方法律法规，必要时应请法律顾问审核。

请注意，以上内容是基于假设的合同条款和情景，实际情况可能会有所不同。在处理具体的劳动合同终止事宜时，应严格遵守相关法律法规，并咨询专业法律意见。###特殊应用场合及增加条款（续）

员工因达到法定退休年龄而终止合同

增加条款：

“乙方达到国家规定的法定退休年龄的，甲方有权终止劳动合同，但应依法支付相关待遇。”

“甲方应提供乙方退休证明，并协助乙方办理相关社会保障手续。”

员工因工负伤无法继续工作而终止合同

增加条款：

“乙方因工负