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2020护士长述职报告

2020年护士长述职报告

紧张而繁忙的2020年即将结束，担任ICU护士长一年多的时间里，在院领导的关心和支持下，以及科室主任和护理部主任的帮助下，成功地确保了ICU护理工作的正常运转。根据年初制定的计划，顺利完成了今年的护理任务，并取得了一定的成绩。现将工作总结如下：

一、优化病房设施，加强管理

ICU是用于抢救和严密监测危重病人的地方，要求病房环境合理、简洁、方便，有利于观察和抢救。在院领导的支持下，我们对原有ICU病房简陋的设施进行了完善，增添了两台心电监护仪、一台亚低温治疗仪，升级了血气分析仪，并更换了各种心电监护仪的导联线。同时，安装了开水供应设施和其他生活设施，提供优质的病房条件，为患者提供更好的服务。这些改进使得ICU的病房条件得到了显著改善。

二、建立健全各项规章制度，落实执行

随着ICU危重病人数量的增加，医疗护理任务变得更加繁重。考虑到我科护理人员年轻、经验不足的情况，我们不断完善和修改原有制度，制定了ICU护士入科须知、ICU工作流程以及A、P、N班护士的职责等规章制度，以确保ICU的护理工作顺利进行。

三、推行优质服务示范病房，落实绩效考核

在护理部的大力支持下，我们在九月份启动了优质服务示范病房项目。根据科室特点，我们不断改进工作，努力为病人提供安全、优质、满意的护理服务。通过将人性化服务融入护理工作的各个环节，我们不断探索和改进，提升了ICU的护理服务质量，患者及家属的满意度也显著提高。通过认真执行绩效考核，护理人员的责任心和工作积极性得到了很大的提升。

四、提升护理人员业务水平，加强自身发展

由于ICU工作的特殊性和严格要求，护士们一直处于病人治疗和观察的第一线。护理人员的素质直接影响到ICU的工作效率。今年，我们将培训工作作为重点，采取了在职培训、外出学习、自学和考核相结合的方式。结合科室情况，我们定期举办业务讲座和护理查房，使每位护理人员都能独立制作PPT，并提高了她们的讲课水平。经过一年的培训，ICU护士们能够胜任日常工作，大部分护士成为了熟练的ICU专业人才。

五、推行电子病历，规范护理文书书写

从2月份开始，我们逐步推行了新的电子病历系统。通过医院的培训和自学，护理人员都掌握了新系统的使用。在原有护理评估的基础上，我们增加了约束带使用告知书，并在护理记录中体现了管道滑脱、压疮及镇静的动态评分，以规范护理文书的书写。

六、科研工作已初步开展

我科在院领导及护理部的大力支持下已初步开展了两项科研课题：“集束化护理干预脑卒中患者肺部感染的临床研究”与“羧基斯坦预防肺部感染的应用研究”已在课内进行了培训，增强了科内护理人员的科研意识，使她们对护理科研有了进一步的了解。

20XX度我科共抢救危重病人294余例，成功277人，死亡17人，成功率为94%，成功抢救了重度有机磷农药中毒、ARDS，MODS，急重症上消化道出血，特重度颅脑外伤，心肺复苏术后，多发伤等危重症患者，使抢救成功率大大提高，取得了良好的社会效益和经济效益，一年来的护理工作由于院领导和科主任的重视，支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量，职业道德建设上取得一定成绩，但也存在许多的缺点，有待进一步改善。

尊敬的领导、亲爱的同志们：

我叫zz，现任xx县妇幼保健院新生儿科护士长，2014年，在保健院领导班子的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、率先垂范，以院为家，奋力进取，顽强拼搏，新生儿科圆满完成了今年年度目标任务近170万元。为了更好地做好明年的本职工作，我比照护士长工作职责，作如下述职报告，敬请领导和同志们批评指正。

一、以科室为家，团结带领科室护理人员高标准完成工作任务

一年来，在工作当中，作为一名保健院的中层干部，我时刻按照护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，坚持以科室为家，每天早来10分钟，晚走10分钟，严格按照操作规范，合理安排护士和护工的排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，针对新生儿科患儿特点，研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法，并在实际工作中应用，发挥了积极作用，牢固树立宗旨意识和服务意识，在护理工作中创造性地开展工作，始终坚持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满意的护理服务，科室全年没有出现一次工作上的失误，基本做到了让领导和同志们满意，让自己满意和让患者满意的“三满意”，患者满意率基本达到100%。科室工作多次受到保健院领导班子的好评，我自己也多次因为工作表现出色受到保健院领导班子的表彰。

二、以身作则，恪尽职守，样样工作走在前

一年来，我坚持做到以身作则，模范带领科室全体护理人员，按照科室主任的工作安排和要求，有条不紊地开展好护理工作，样样工作走在同志们的前面