安全生产月活动的通知.pptx

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安全生产月活动的通知

CATALOGUE

活动背景与目的

活动时间与地点

活动内容与形式

参与人员与分工

活动宣传与推广

活动预算与费用

活动效果评估与总结

活动背景与目的

CATALOGUE

01

01

02

该活动通常在每年的6月份举行,期间会开展一系列宣传、教育、检查等活动,以推动安全生产工作的深入开展。

安全生产月活动起源于国家对安全生产的重视,旨在提高全民安全意识,预防和减少生产安全事故的发生。

通过本次活动,提高全员安全意识,强化企业安全主体责任,促进安全生产形势持续稳定好转。

目标

安全生产月活动是加强安全生产宣传教育、推动落实企业安全生产主体责任、提高全民安全素质的重要举措。通过活动的开展,可以进一步普及安全知识,提高员工的安全意识和安全技能,推动企业加强安全管理,防范和减少生产安全事故的发生。

意义

宣传口号

生命至上,安全发展。

主题

强化安全基础,推动安全发展。通过这一主题,强调安全生产工作的重要性和紧迫性,呼吁全体员工积极参与安全生产月活动,共同营造安全、稳定的生产环境。

活动时间与地点

CATALOGUE

02

活动时间:2023年6月1日至2023年6月30日

国家安全监管总局、中华全国总工会

主办单位

各级安全生产监督管理部门、各级工会组织

协办单位

活动内容与形式

CATALOGUE

03

安全知识宣传

通过宣传册、海报、展板等形式,向全体员工普及安全生产法律法规、安全操作规程等安全知识。

安全文化讲座

邀请安全专家或企业领导进行安全文化讲座,提高员工的安全意识和安全素养。

安全教育视频

组织员工观看安全教育视频,以案例分析、事故模拟等形式,增强员工的安全防范意识和能力。

组织员工开展应急演练,提高员工在突发事件中的应急处置能力和自救互救能力。

应急演练

救援培训

应急预案制定

邀请专业救援队伍进行救援培训,提高员工的救援技能和应对突发事件的能力。

根据企业实际情况,制定完善的应急预案,明确应急处置流程、救援力量和物资保障等。

03

02

01

安全生产先进单位

对在安全生产工作中表现突出的单位进行表彰,树立榜样,激励全体员工积极参与安全生产工作。

参与人员与分工

CATALOGUE

04

组长

全面负责安全生产月活动的组织领导工作,制定活动方案,监督活动实施。

副组长

协助组长工作,负责活动的具体安排和协调,确保活动顺利进行。

成员

参与活动的讨论和决策,提出建设性意见,推动活动深入开展。

员工应积极参加安全生产月各项活动,如安全培训、应急演练等。

员工在活动中应认真听讲、积极发言、深入思考,将安全意识融入到日常工作中。同时,要关注身边的安全隐患,及时上报并协助处理。

要求

参与方式

活动宣传与推广

CATALOGUE

05

03

宣传材料发放

通过企业、社区、学校等渠道发放宣传材料,确保信息能够准确传达给目标受众。

01

宣传海报设计

制作安全生产月活动的宣传海报,突出活动主题和重要信息,吸引公众的注意力。

02

宣传册制作

编写详细的活动宣传册,包含活动的目的、内容、时间、地点等信息,方便参与者了解活动详情。

1

2

3

在官方网站和社交媒体账号上发布安全生产月活动的相关信息,包括活动介绍、照片、视频等。

官方网站和社交媒体账号更新

在主流网络平台上投放安全生产月活动的广告,提高活动的知名度和曝光率。

网络广告投放

通过网络直播平台对安全生产月活动进行直播,让无法到现场的公众也能参与活动。

网络直播安排

活动预算与费用

CATALOGUE

06

全面性原则

预算编制需涵盖活动全过程,包括前期准备、活动执行和后期总结等各个环节的费用。

合理性原则

根据活动实际需求和市场价格,科学合理地编制预算,避免过高或过低的预算安排。

透明性原则

预算编制应清晰明了,各项费用细化到具体支出项目,便于审批和监督。

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02

01

费用明细

包括场地租赁费、设备租赁费、物料制作费、人员劳务费、餐饮费等。

支付方式

根据合同约定和供应商要求,可采用银行转账、支票或现金等支付方式进行结算。

A

B

C

D

活动效果评估与总结

CATALOGUE

07

对比活动前后事故发生的频率,评估安全意识的提升程度。

事故发生率

统计活动期间排查出的安全隐患数量,反映安全检查的深入程度。

安全隐患排查数量

评估员工对活动的参与程度,包括参与安全培训、演练等的人数和比例。

员工参与度

数据收集

通过安全检查记录、事故报告、员工培训记录等途径收集相关数据。

数据分析

运用统计分析方法,对整理后的数据进行深入分析,揭示活动效果及存在的问题。

数据整理

对收集到的数据进行分类整理,按照评估指标进行归纳和统计。

加强员工参与,形成良好的安全文化氛围。

01

02

03

应急预案的制定和演练缺乏针对性,需根据实际情况进行调整和完

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