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上海教职工聘用合同范本

第一章总则

第一条本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和上海市的相关规定，本着平等自愿、公平公正的原则，由甲方（聘用单位）与乙方（教职工）签订的。

第二条本合同的目的是明确甲方与乙方之间的权利和义务，维护双方的合法权益，促进教育事业的发展。

第二章合同内容

第一节聘用岗位

第三条乙方聘用为甲方教职工，具体岗位由甲方根据乙方的专业、能力和甲方工作需要确定。

第二节聘用期限

第四条本合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第五条合同期满后，如甲方继续聘用乙方，双方可签订新的聘用合同。

第三节工作条件和待遇

第六条乙方应按照甲方的要求和规定，完成教育教学、科研、管理等工作任务。

第七条甲方应按照国家和上海市的相关规定，为乙方提供工资、福利、培训等待遇。

第三章合同的变更、解除和终止

第一节变更

第八条在合同期内，如甲方因工作需要调整乙方岗位，应与乙方协商一致，并办理合同变更手续。

第二节解除

第九条在合同期内，任何一方提前解除合同，应提前____个月通知对方。

第十条乙方解除合同的，应承担相应的违约责任。

第三节终止

第十一条合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。

第四章违约责任

第十二条任何一方违反本合同的规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

第五章争议解决

第十三条本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。

第六章附则

第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十五条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（聘用单位）：____________

乙方（教职工）：____________

签订日期：____年__月__日

请注意，以上合同范本仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时，请确保双方充分了解合同内容，并遵循平等自愿、公平公正的原则。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和上海市的相关规定，本着平等自愿、公平公正的原则，由甲方（聘用单位）与乙方（教职工）及第三方（合作机构）签订的。

第二条本合同的目的是明确甲方与乙方及第三方之间的权利和义务，维护双方的合法权益，促进教育事业的发展。

第二章合同内容

第一节第三方主体

第三条第三方作为甲方的合作机构，负责为乙方提供专业培训、技术支持等服务。

第二节聘用岗位

第四条乙方聘用为甲方教职工，具体岗位由甲方根据乙方的专业、能力和甲方工作需要确定。

第三节第三方责任与权益

第五条第三方应按照甲方的要求和规定，为乙方提供专业的培训和技术支持，确保乙方能够胜任工作。

第六条第三方应保证其提供的服务符合我国相关法律法规和行业标准，确保乙方的权益不受损害。

第三章合同的变更、解除和终止

第一节变更

第七条在合同期内，如甲方因工作需要调整乙方岗位，应与乙方协商一致，并办理合同变更手续。

第二节解除

第八条在合同期内，任何一方提前解除合同，应提前____个月通知对方。

第九条乙方解除合同的，应承担相应的违约责任。

第三节终止

第十条合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。

第四章甲方权益保障

第十一条甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬、晋升等事项。

第十二条甲方有权根据工作需要，随时调整乙方的岗位职责和工作内容。

第十三条甲方有权在合同期内为乙方提供培训，提升乙方的工作技能和综合素质。

第五章乙方的违约及限制条款

第十四条乙方在合同期内不得以任何理由提前解除合同，如有违反，应承担相应的违约责任。

第十五条乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密和技术机密，否则甲方有权追究乙方的法律责任。

第六章第三方介入的意义和目的

第十六条第三方介入的意义在于为乙方提供专业的培训和技术支持，提升乙方的工作能力，从而促进甲方教育事业的发展。

第十七条第三方介入的目的在于协助甲方管理乙方，确保乙方的权益得到保障，同时提升乙方的专业素质。

第七章甲方为主导的目的和意义

第十八条甲方为主导的目的在于确保甲方的合法权益得到保障，同时通过调整乙方的岗位职责和工作内容，实现甲方教育事业的持续发展。

第十九条甲方为主导的意义在于明确甲乙双方的权利和义务，确保乙方的权益得到保障，同时促进甲方教育事业的发展。

第二十条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。

第二十一条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。