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企业公司的用工合同

企业公司用工合同

第一章总则

第一条合同目的

为确保双方合法权益，规范劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，签订本劳动合同。

第二条合同主体

甲乙双方依照法律规定，甲方为企业公司（以下简称为“甲方”），乙方为劳动者（以下简称为“乙方”）。

第二章合同内容

第三条工作内容

乙方同意按照甲方的工作安排，履行职务，完成工作任务。

第四条工作时间

乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受休息休假。

第五条劳动报酬

乙方工资由基本工资、奖金、津贴、加班费等组成，按月支付。

第六条社会保险

甲方依法为乙方参加社会保险，缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等保险费用。

第七条劳动保护

甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

第三章合同期限

第八条固定期限

本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第九条无固定期限

如乙方在合同到期前连续工作满____年，且甲方未提前通知乙方解除劳动合同，则本劳动合同自动续签。

第四章解除和终止

第十条提前解除

甲乙双方协商一致，可以提前解除劳动合同。

乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权提前解除劳动合同。

乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权提前解除劳动合同。

第十一条终止合同

本劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

第十二条经济补偿

按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，甲方应支付乙方经济补偿。

第五章争议解决

第十三条协商解决

甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

第十四条调解仲裁

如协商不成，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。

第十五条诉讼途径

如对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。

第六章其他

第十六条保密协议

乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方商业秘密。

第十七条合同修改

本劳动合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。

第十八条附件

本劳动合同附件包括甲乙双方约定的各项规章制度、岗位说明书等。

第十九条生效条件

本劳动合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________

代表（签字）：______________________代表（签字）：______________________

日期：______________________日期：______________________

（注：本示例仅供参考，具体合同内容应根据实际情况制定，并遵循相关法律法规。）

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条合同目的

为确保双方及第三方合法权益，规范劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，签订本劳动合同。

第二条合同主体

甲乙双方依照法律规定，甲方为企业公司（以下简称为“甲方”），乙方为劳动者（以下简称为“乙方”）。第三方为（以下简称为“第三方”），即与甲方有业务往来或合作关系的单位或个人。

第二章合同内容

第三条工作内容

乙方同意按照甲方的工作安排，履行职务，完成工作任务。

第四条工作时间

乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受休息休假。

第五条劳动报酬

乙方工资由基本工资、奖金、津贴、加班费等组成，按月支付。

第六条社会保险

甲方依法为乙方参加社会保险，缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等保险费用。

第七条劳动保护

甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

第三章合同期限

第八条固定期限

本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第九条无固定期限

如乙方在合同到期前连续工作满____年，且甲方未提前通知乙方解除劳动合同，则本劳动合同自动续签。

第四章第三方主体权益

第十条第三方职责

第三方作为甲方业务往来或合作关系单位，有义务提供必要的业务支持，确保乙方的工作顺利进行。

第十一条第三方权益

第三方应尊重甲方的知识产权，未经甲方授权，不得泄露甲方商业秘密。

第十二条第三方违约责任

如第三方未履行合同义务，导致乙方工作受到影响，甲方有权要求第三方承担违约责任。

第五章乙方的违约及限制条款

第十三条乙方违约

乙方如违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第十四条乙方限制

乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方及第三方的商业秘密。

第六章甲方权利条款