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“我为群众办实事”“广纳谏集民意”大调研暨
“找问题优服务”大体验活动实施方案
为推动“我为群众办实事”实践活动走深走实,根据市委党史
学习教育领导小组办公室《关于印发“我为群众办实事”“广纳谏集
民意”大调研暨“找问题优服务”大体验活动实施方案的通知》
要求,结合单位实际,特制定本方案。
一、总体要求
坚持以人民为中心,坚持问题导向,聚焦人社事业发展热点难
点,群众、企业“急难愁盼”事项、政务服务和公共服务短板弱项,
发挥各级党组织班子成员和党员干部的表率作用,深入基层、深入
群众、深入企业,开展“广纳谏集民意”大调研暨“找问题优服
务”大体验活动,查找疏通为群众、企业办实事优服务的痛点难点
堵点,落实利企惠民政策,推动“我为群众办实事”实践活动取得
新成效。
二、活动主体
“广纳谏集民意”大调研暨“找问题优服务”大体验活动以
局领导班子成员和县处级以上领导干部为主,带领全市人社系统广
大党员干部积极参与、主动作为。
三、活动内容
(一)围绕人社事业高质量发展开展“广纳谏集民意”大调研
2
活动。
1.调研内容。一是落实就业优先政策方面。聚焦就业形势、重
点群体就业、创业带动就业、高质量充分就业等方面存在的问题。
二是健全社会保障体系方面。聚焦健全覆盖全民、统筹城乡、公平
统一、可持续的多层次社会保障体系,扩大社保覆盖面,提高社保
保障水平等方面存在的问题。三是人事人才保障方面。聚焦壮大人
才总量、优化人才结构、推进人才平台建设、深化事业单位管理体
制改革等方面存在的问题。四是和谐劳动关系方面。聚焦劳动监察
执法、保障农民工工资支付、劳动人事争议调解仲裁、人社信访矛
盾化解等方面。五是巩固脱贫攻坚成果方面。聚焦脱贫攻坚同乡村
振兴有效衔接、巩固拓展脱贫攻坚成果、推进脱贫地区乡村振兴、
农村低收入人口常态化帮扶等方面的短板弱项。六是优化营商环境
方面。聚焦落实惠企政策、降费减负、援企稳岗、招工引才等方面
存在的问题。七是推进中心工作方面。聚焦全面从严治党、深化改
革、创建全国文明城市等方面存在的问题。
2.调研方式。以实地调研为主,采取座谈会和实地考察的方式,
了解人社领域高质量发展存在的问题,人民群众、企业“急难愁盼”
事项,以及解决问题的意见建议。
(二)围绕政务服务和公共服务开展“找问题优服务”大体验
活动。
1.体验范围。局机关各科室、局属各单位。重点在办事流程、
实施利企惠民政策、服务水平上查找问题优化服务;在公共服务覆
3
盖面、均等化、标准化上查找问题优化服务;在服务设施、服务流
程、为老弱病残孕重点群体提供“温情服务”上查找问题优化服务。
2.体验内容。一是体验服务窗口。看窗口服务是否优化,办事
流程是否精简,办事堵点问题有哪些。二是体验掌上办。看办事事
项是否全面,流程是否便捷,是否易于操作。三是体验公共服务。
看民生服务设施是否存在短板,服务流程是否存在堵点,服务内容
是否利企便民。四是体验内部流程。看权责职能是否清晰,部门、
科室协同是否紧密,管理是否规范,政策是否落实。
3.体验形式。以领导干部亲身体验为主,采用以办事企业或群
众身份“走流程”、以工作人员身份坐窗口、以群众身份暗访等形式,
从咨询、受理、办理、反馈、查询等全链条,以及线上线下两个方
面,深入体验人社政务服务、公共服务全过程。
四、实施步骤
1.调研体验阶段(XX月XX日前)。局班子成员、局机关各科
室、
局属各单位要根据各自分工和职能,围绕七大调研内容自选调研主
题,深入挂点县市区、企业开展调研。相关科室、局属单位要围绕
人社政务服务和公共服务开展体验活动。通过调研和体验活动,广
泛收集问题及意见建议。原则上每个县处级以上领导干部收集问题
及意见建议不少于2条,其他党员干部不少于1条。
2.问题梳理阶段(XX月XX日前)。局机关各科室、局属各单位要
及时对收集的问题及意见建议进行分类整理,深入分析研究,找准
问题症结,有针对性提出整改措施,形成《市人社局“广纳谏集民
4
意”大调研问题明细表》(附件1)和《“找问题
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