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劳动合同试用期几个月

第一章总则

第一条本合同的签订，遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。

第二条本合同由双方在中国境内签订，具有法律效力。

第二章试用期的长度

第三条试用期是劳动合同的一部分，其长度为二个月。

第四条在试用期内，双方应互相了解对方的工作能力、工作表现和工作适应性。

第五条试用期满，如双方同意继续履行劳动合同，则本合同终止。

第三章试用期的待遇

第六条试用期工资

（一）试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

（二）试用期工资的具体数额由双方协商确定。

第七条试用期福利

（一）试用期员工享有与正式员工同等的国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

（二）试用期员工按照正式员工的标准参加社会保险和缴纳住房公积金。

第四章试用期的解除和终止

第八条试用期解除和终止

（一）在试用期内，用人单位可以解除劳动合同，无需提前通知劳动者。

（二）劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第九条试用期解除和终止的情形

（一）劳动者不符合录用条件。

（二）劳动者严重违反用人单位的规章制度。

（三）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害。

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正。

（五）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同。

（六）劳动者被依法追究刑事责任。

第五章附则

第十条本合同自双方签字或者盖章之日起生效。

第十一条本合同一式两份，双方各执一份。

第十二条本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

第十三条本合同自双方签订之日起至试用期满之日止。

这是一个详细的复杂的劳动合同文档示例，包含了试用期的长度、待遇、解除和终止等内容。请注意，这只是一个示例，实际的劳动合同可能会有所不同，具体内容需根据实际情况和法律法规进行调整。###特殊应用场合及增加条款

国际派遣

条款增加：

国际旅行保险：规定用人单位应为企业员工提供国际旅行保险。

汇率转换：明确试用期工资的汇率转换方式。

签证和工作许可：说明用人单位应协助员工办理目的地国家的签证和工作许可。

海外税务合规：说明员工需遵守的目的地国家税务规定。

紧急情况联络：提供24小时紧急联络方式，以及当地支持联系方式。

高新技术行业

条款增加：

知识产权保护：明确员工在试用期间创造知识产权的归属问题。

商业秘密保密协议：规定员工对商业秘密的保护义务。

技术培训：说明用人单位提供的技术培训内容、期限及效果评估。

技术考核指标：设定试用期内技术能力的考核标准和评估方法。

销售行业

条款增加：

销售业绩目标：明确试用期内的销售业绩要求及评估周期。

客户管理：规定员工在试用期内对客户的管理和维护责任。

销售提成分配：详细说明销售提成的计算方法和支付时间。

市场行为规范：强调员工在销售过程中应遵守的市场行为规范。

创意行业

条款增加：

创意作品归属：明确员工在试用期间创作的创意作品的归属问题。

作品展示和推广：规定用人单位对员工作品的展示和推广权。

项目参与协议：针对具体项目，明确员工参与项目的条件和责任。

团队协作规范：强调团队协作的重要性及试用期间团队合作的要求。

远程工作

条款增加：

远程工作协议：明确远程工作的具体要求、工作时间和服务器访问权限。

网络安全和保密：规定员工在远程工作期间对网络安全的责任和保密义务。

工作效率评估：设定远程工作期间的工作效率评估标准和方法。

技术支持提供：说明用人单位应提供的技术支持和帮助。

附件列表及要求

员工个人简历：详细记录员工的个人信息、教育背景、工作经历等。

岗位说明书：详细描述岗位职责、工作内容、绩效考核标准等。

公司规章制度：包括考勤制度、福利制度、行为规范等。

薪资结构表：详细说明薪资构成、试用期工资标准等。

社会保险和公积金缴纳标准：明确缴纳比例和基数等。

实际操作过程中的问题和解决办法

试用期员工离职问题：

解决办法：确保合同中明确了离职流程和通知期限，以及离职后的相关事宜处理。

试用期绩效评估：

解决办法：合同中应明确绩效评估的标准和流程，确保评估的公正性和透明性。

试用期内劳动合同续签：

解决办法：合同中应包含续签的条件和流程，以及续签后的待遇变化等。

试用期工资争议：

解决办法：合同中应详细说明试用期工资的计算方法和支付时间，以及争议解决机制。

试用期内员工权益保护：

解决办法：确保合同中明确了员工在试用期的权益保障，如培训、休息日等。###特殊应用场合及增加条款（续）

多地点办公

条款增加：

办公地点变更：规定当办公地点变更时，员工的权利和义务。

差旅费用报销：明确差旅费