企业培训班组沟通与管理班组长技能提升培训心得汇报PPT模板.pptx

;;;班组是企业中基本作业单位，是企业内部最基层的劳动和管理组织。

现代企业的管理结构一般都是三角形样式，基本上可以分为三层，即决策层（高层）、执行层（中层）、操作层（基层）。高层“动脑”，中层“动口”，基层“动手”。班组即为基层组织。;;;;;统一思想和行为，充分认识班组建设的重要意义;;班组管理技巧;;;;;;;班长要对本班组人员的人事情况进行全面管理;;;班长能否以身作则，做好表率，直接影响到班组成员工作的热情和积极性。因此，只有以身作则，身体力行，才能获得班员的支持，才能影响和带动大家共同搞好班组安全生产工作，从这个意义上讲，以身作则，做好表率，是个重要的工作方法。

班组长以身作则，就是要求别人做到的事，自己首先做到，要求别人不能干的事，自己首先不干。班组长做好表率，做到关心同志的安全想在前；安全思想工作做在前；遵守安全制度走在前；安全生产工作干在前。在抓安全生产时，做到嘴勤、耳勤、眼勤、手勤、腿勤、尽职尽责，热心为本班组人员的安全健康服务。;要贯彻依靠群众的原则;民主管理的实质是走群众路线，班长要发动班员参加安全管理工作，行使当家作主的权力。对班组的安全工作要集思广益，广泛征求群众意见。充分发扬民主，听取群众意见，调动全组职工安全生产工作的积极性。;;;汇报人：天天有谱;;;;;人力资源培训、战略管理培训、采购培训、生产培训、物流培训、股权激励培训、企业文化培训、商务礼仪培训、市场营销培训、销售培训等。;;;目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩。;;;;培训是满足企业和员工双方需求的行为，是调动员工积极性的有效方法。;培训对员工有激励作用，是企业有价值的一项投资。培训不仅使员工积极性、创造性提高，增加企业产出的效率和价值，还能增强员工本人的素质和能力;汇报人：天天有谱