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酒店消防安全规章管理制度

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酒店消防安全规章管理制度（通用13篇）

在不断进步的社会中，制度对人们来说越来越重要，制度具有合

理性和合法性分配功能。那么拟定制度真的很难吗？以下是小编精心

整理的酒店消防安全规章管理制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助

到有需要的朋友。

酒店消防安全规章管理制度1

酒店消防工作关系着客人、员工的生命、财产和酒店的财产安全，

因此说明消防无小事。随着酒店的不断壮大发展，对消防工作就提出

了更高的要求，现本部结合XX年5月1日新《消防法》的颁布实施和

以前的消防案例和实际工作的需要将消防检查、培训、制度和相关内

容进一步明确标准，使消防工作的开展有一个明确的依据。对于消防

安全成绩突出的部门酒店将给予表彰，对未能执行好消防相关制度的

将作出处罚，真正提高每一位员工的消防意识。为使酒店的消防工作

做到“高标准，规范化，零缺陷”，特制定以下奖惩制度：

一、惩罚

（1）、当值时违规操作造成消防隐患事故的视情节给予当事人丙

类过失以上处理，并承担相应的法律责任；

（2）、收市检查、巡查中发现有煤气阀未关的，给予当事人乙类

过失处理；

（3）、收市检查、巡查中发现有空调、鲜风机未关的，给予当事

人乙类过失处理；

（4）、当值期间在岗位抽烟或在一些禁止抽烟的地方抽烟，给予

当事人乙类过失处理；

（5）、检查中发现有电脑未关、插头未拔、抽风未关、电灯未关

的给予当事人甲类过失处理；

（6）、对宿舍和各营业及各后勤部门进行检查时发现有乱接乱拉

电线、在宿舍使用高功率电器，造成消防隐患的，给予当事人甲类过

失处理，对宿舍长提出批评并口头警告一次。

（7）、每月19日的防火委员会，各部防火委员未请假或请假未

批准的而无故不参加的，沟通上报的消防培训人员名单无故不参加的，

给予当事人甲类过失；

（8）、各部门需动用明火（如工程部烧焊作业和各厨房用喷火枪

烧猪毛等``），未开动用明火申请表就擅自作业，给予当事人甲类过失

处理；

（9）、检查发现将部门的安全出口上锁、遮挡或占用、堆放物品

影响疏散通道畅通的，以书面形式要求限期整改无改善的，给予该部

消防负责人甲类过失；

（10）、当客人携带易燃易爆物品进入营业区，未及时发现、制

止上报的将给部门消防负责人口头警告一次；

（11）、消防例行检查（消防保卫部都会对酒店各区域进行一次

例行消防检查），如发现灭火器、防毒面具等消防器材被使用过，而

部门未发现的，擅自动用消防器材挪作其它用途的，第一次给予部门

消防负责人书面警告，无改善的给予甲类过失处理。

二、奖励

（1）、对积极学习参与消防工作开展提出合理化建议、预防杜绝

消防隐患的发生有突出贡献的，我部将拟文字的形式对当事人及部门

的消防负责人通报表扬；

（2）、本部消防检查中，部门连续三个月没有消防隐患的，给予

部门防火责任人书面形式表扬并呈胡总；

（3）、在抽查部门员工消防意识时，合格率能达到部门人数的

95%，给予部门防火负责人书面形式表扬并呈胡总。

酒店消防安全规章管理制度2

1、各部门、各班组的责任人和服务人员每天要结合服务工作对所

负责的区域进行检查巡视，发现不安全因素及时处理和报告。

2、每月由保安部组织专门人员，对全酒店各部门进行一次全面安

全检查。

3、重大节日前夕或有重大接待活动时，又酒店防火安全委员会组

织全面检查。

4、负责消防安全负责人对各部门、各部位的安全情况随时可进行

监督检查，各部门领导要矛以支持和合作。

5、公安机关、消防监督机关来酒店进行安全检查时，个部门要如

实汇报情况，矛以协作。

6、每次安全检查情况，公司总监办要认真记录登记，建立安全检

查档案。对经查发现的不安全隐患，要及时发出隐患通知书，限期整

改。

7、个部门对组在的不安全隐患，按要求期限认真整改，一时解决

不了的，要及时报告总经理并抄总监办，同时，必须采取临时安全措

施，保证安全。

8、酒店对安全检查，依据《中华人民共和国消防法》矛以处罚，

促进安全防火工作的发展。

酒店消防安全规章管理制度3

1.各部门员