工作作风不实的表现三篇.pdf

一、存在的主要问题:

1、政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政

策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提

高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用

马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，透过事

物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问

题的能力有待提高。

2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能

始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，

态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有

合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，

高高挂起”的思想。

3、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事

的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费

太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做

多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，

可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。

4、存在好人主义、形式主义思想。表现在：处理问题时的原

则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不

问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做

得好坏。

5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在：有时有迟到

早退的问题，工作着装有时不规范，有时在工作时间处理一些私

人事务，特别是父亲患病治疗期间，因为照顾父亲部分影响了工

作。

二、存在问题的主要原因：

一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加

政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学

习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的

更新与党的政策、方针脱节。

二是为人民服务的意识不足。对“一切为了群众，一切依靠

群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够，为人民

服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意

作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往

往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐

心的根本原因。换位思考还

做的不够，不能站在劳资双方的立场上考虑问题，经常处于

旁观者的位置解答咨询，处理工作。

三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质

量起决定性作用的认识有不足，一方面，理论与实践相结合做的

有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬业精神，

对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度，有知识

结构滞后的问题。四是工作方法简单。对问题的认识不够深入，

思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实。不

能从讲政治的高度认识问题，处理问题。工作作风不实的表现（篇

二）

一、存在的主要问题和不足

1、政治和业务知识不足，理论业务学习不够。主要表现在对

理论知识的学习不够深入，学习内容单一，综合学习不够,特别是

在时间上难以长期保证。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论

缺乏系统的学习，联系实际不够。满足现状，对业务知识的掌握

求精求深不够。

2、工作作风不够扎实，开拓创新意识不够。对待工作有时不

够主动、积极，只满足于完成领导交付的任务，在工作中遇到难

题，常常等待领导的指示，未把工作做实、做深、做细。不注重

业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决，工作没有前

瞻性,有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆

量。

3、工作纪律不严谨，自我要求不严格。对单位纪律相关的规

章制度学习不到位，迟到早退现象还时有发生，并错误地认为工

作做好就可以，对迟到早退等纪律涣散的现象认识不到位，

二、存在问题的主要原因

半解，在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。在

工作的开拓进取上也就存在着差距，这是自身存在诸多问题和差

距的一个重要根源。

2、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以

了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎

实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负

担。

3、自我约束力不强，在遵守纪律方面思想单--，仅仅认为遵

守好纪律就够了，没有对自身要求过多，遵守纪律缺乏主动性。

三、整改措施和努力方向

1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。我将继续

深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重

要思想，加