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安全教育培训管理制度

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安全教育培训管理制度范本（精选6篇）

安全法制教育是通过学习国家的安全生产方针、政策、法制和公

司的各项安全生产规章制度，从而达到强化员工安全意识的目的。下

面是小编整理的相关内容，欢迎阅读，仅供参考!

安全教育培训管理制度篇1

为贯彻落实上级有关部门的安全工作精神，切实提高全校师生的

安全意识，掌握安全知识，保障师生的人身、财产安全，确保学校各

项工作的顺利开展，特制定学校安全教育培训制度。

一、教育培训目的

教育学校班主任及教职员工关心爱护学生，认真履行保护学生安

全的职责，落实学校安全管理制度，使他们牢固树立“安全第一”的

思想和依法治“安”的法制观念，熟悉并自觉遵守涉及安全的法规、

规定，熟练掌握各类活动对学生进行安全教育的方法，具备准确分析

安全与危险的判断能力，在紧急状况下组织学生逃生避险的应急能力。

二、教育培训对象

学生、教师、学生家长、教育辅助人员、校车司机等。

三、教育培训内容

1)责任意识教育。校长是安全工作第一责任人，班主任是主要责

任人，其他教职员工是相关责任人，同时各班级指定固定的“班级安

全安全员”及时参加各培训活动。

2)法制意识教育。

3)交通安全教育。组织学生安全乘坐交通工具，不在交通危险地

区搞活动，在交通事故中迅速组织学生自救。

4)消防安全教育。掌握各种防火知识并能有效告知学生，了解不

同公共场所的消防设施，在火灾中迅速组织学生逃生避险。

5)食品卫生和防疫教育。分辨常见传染病并了解其预防办法，掌

握简单的农药及其他化学品中毒抢救方法。

6)保护学生在劳动、体育、竞赛时人身安全的知识教育。

7)组织学生在地震及其他自然灾害时迅速逃生避险，实行自救自

护，并求得援助的安全知识和能力的教育。

8)爱护学生、关心学生的师德教育。建立健全学生成长档案，将

导师制融入学生安全教育之中。

9)保持和调适自身及学生健康心理的常识。注意心理疏导，加强

思想政治工作，教育师生注意保持健康的心理状态，帮助师生克服因

各种原因造成的心理障碍，把事故消除在萌芽状态。

10)建立健全安全教育台账。

四、具体实施途径

在实施安全教育中，学校要发挥主导作用，同时要与家庭密切配

合，争取公安、安监、交警、消防、卫生、防疫、劳动、旅游、林业、

保险等部门和学生家长的支持，共同完成好教育任务。主要实施途径

有：

1、安全教育日每年3月份最后一个星期一)。每周一的升旗仪式，

校长要亲自讲安全知识，集中对师生进行教育和培训。

2、班会和活动课。班主任要精心备课，进行生动活泼、形式多样

的安全教育和演练，让学生在喜闻乐见的教育活动中，收到巩固知识、

强化技能的效果。如请外来的专家开讲座，搞模拟演练，看表演，举

办作文、书法、绘画、演讲等比赛，收听收看广播电视，办专刊等。

3、充分利用家长会等形式，对家长进行安全培训。同时，要定期

对教育辅助人员、校车司机等进行安全培训。

4、学科教学和校园文化渗透教育。将安全教育融入缔造完美教室

与特色校园建设序列。

5、学校将按上级规定，每年分期分批派出相关人员参加各种培训，

提高安全知识和技能教育。

安全教育培训管理制度篇2

第一章总则

一、为规范酒店各级管理人员及生产员工的安全生产教育培训工

作，使安全培训纳入制度化、规范化的工作轨道，根据本公司《安全

生产管理责任制度》有关规定，特制定本制度。

二、本制度适用于酒店内全体员工，包括各级安全管理人员。

三、本公司实行《安全培训卡》(见附件)登记制度，所有公司员工

每人一卡，用于对该员工所受安全教育和培训情况的记录。各级管理

人员及生产员工接受安全教育或培训后，由授课人员在《安全培训卡》

登记，并由参加培训人员签名确认。

四、各级管理人员的《安全培训卡》由公司人事部保管，生产员

工的《安全培训卡》由公司安全部保管。授课人员记录时从上述两个

部门借出《安全培训卡》，记录完毕后归还。

五、安全部负责本制度的监督执行，各部门须积极主动，做好(或

配合安全部做好)全员安全生产教育培训工作。

第二章管理人员岗前安全教育和培训