2023年春季自考经管类行政组织理论试题含解析.doc

2023年春季自考经管类行政组织理论试题

一、单项选择题

1、第一次提出将议事权力、司法权力与行政权力相区别的学者是（）

（A）柏拉图

（B）亚里士多德

（C）马基雅维利

（D）密尔

2、按省、县、乡构成的行政系统称为

A.层级制

B.职能制

C.集权制

D.完整制

3、魏晋至隋唐的三省中，负责决策的是

A.门下省

B.中书省

C.尚书省

D.行中书省

4、既是行政人员的载体，又是行政人员发挥作用的物质基础，指的是（）

（A）行政权力

（B）行政组织

（C）行政编制

（D）行政结构

5、体现一个单位或一个行政首长能有效管理的下层单位或人数的是（）

（A）管理权限

（B）管理层级

（C）管理手段

（D）管理幅度

6、孔子行政组织思想的核心是

A.仁

B.义

C.礼

D.法

7、目标管理的基础和核心环节是（）

（A）制定目标

（B）执行目标

（C）检查成果

（D）反馈信息

8、通常，行政组织编制管理中，最大量、最经常的工作是（）

（A）职能管理

（B）机构编制管理

（C）职务管理

（D）人员编制管理

9、在20世纪70年代以来的行政改革浪潮中，美国行政改革最突出的特点是（）

（A）强化规制

（B）废除规制

（C）加强集权

（D）放松规制

10、邓小平行政组织思想的精髓是（）

（A）革命

（B）改良

（C）改革

（D）建设

11、决定一个行政组织是否团结的关键是（）

（A）行政领导与一般行政人员的关系

（B）行政领导者相互之间的关系

（C）一般行政人员之间的关系

（D）上下级行政领导之间的关系

12、早期政府行政组织的职能主要是（）

（A）经济职能

（B）政治职能

（C）民主职能

（D）社会职能

13、政府职能由保卫性、统治性职能向管理性、服务性职能转变，这属于（）

（A）行政组织职能作用领域的变革

（B）行政组织职能作用性质的变革

（C）行政组织职能分化程度的变革

（D）行政组织职能行使方式的变革

14、防御外来入侵属于行政组织的（）

（A）政治功能

（B）经济功能

（C）文化功能

（D）社会功能

15、在行政组织的研究方法中，着重从整体和部分、内部和外部之间的相互作用、相互制约的关系中来把握行政组织的整体的是（）

（A）系统分析法

（B）理论联系实际的方法

（C）静态的研究方法

（D）纵向的研究方法

16、行政组织设置的授权原则要求

A.授权应以下级的需求为依据并的山市

B.授权应以上级的意志为依据

C.授权的大小要考虑组织的目标、下级的素质等因素

D.不同性质的职位要由不同的专业人才来担任

17、行政组织设置的授权原则要求（）

（A）授权应以下级的需求为依据

（B）授权应以上级的意志为依据

（C）授权的大小要考虑组织的目标、下级的素质等因素

（D）不同性质的职位要由不同的专业人才来担任

18、规定了行政组织的具体形式和地位的是

A.生产力

B.生产关系

C.国体

D.政体

19、在组织目标制定过程中，行政组织根据上级行政组织的目标与自身实际情况来决定自身的目标，这种方法是（）

（A）目标分解法

（B）目标综合法

（C）目标滚动法

（D）环境适应法

20、在中央与地方行政组织权力分配关系方面，孙中山主张（）

（A）集权制

（B）分权制

（C）联合制

（D）均权制

21、按省、县、乡构成的行政系统称为（）

（A）层级制

（B）职能制

（C）集权制

（D）完整制

22、“工欲善其事，必先利其器”，这句话表明物资设备制约着行政组织的（）

（A）生存及适应

（B）结构及功能

（C）活动及效率

（D）稳定及发展

23、提出“节用”“非乐”的组织经济原则的思想家是（）

（A）孟子

（B）墨子

（C）荀子

（D）孔子

24、中国奴隶制时期实行的行政组织原则是（）

（A）“天人合一”

（B）“政教合一”

（C）“三省六部”

（D）“亲贵合一”

25、政府职能由以政治职能为重心，逐渐向以经济职能、社会事务管理职能、科技文化职能为重心转移，这属于（）

（A）行政组织职能作用领域的变革

（B）行政组织职能作用性质的变革

（C）行政组织职能分化程度的变革

（D）行政组织职能行使方式的变革

二、多项选择题

26、唯意志论行政文化观的主要观点有（）

（A）权力来自人民委托

（B）强调人民的参与意识

（C）强调对权力的绝对服从

（D）行政首长权力来自超人意志

（E）行政首脑权力需由法律形式确认

27、马基雅维利提出，行政组织管理的主要原则包括（）

（A）人与组织平衡的原则

（B）组织内聚力原则

（C）组织领导者必须具有超出常人的能力原则

（D）持续存在下去原则

（E）群众支持原则

28、正确处理组织摩擦的方法有（）

（A）订立平衡的目标

（B）增加沟通的机会

（C）设立共同而合理的竞争目标与规范

（D）满足每一个组织成员的利益诉求

（E）强调组织的整体效率