2023年春季《行政组织理论》全国自考考题含解析.doc

2023年春季《行政组织理论》全国自考考题

一、单项选择题

1、下列属于直接为行政首长服务的辅助机关是（）

（A）卫生局

（B）办公室

（C）公安局

（D）工商局

2、孔子行政组织思想的核心是

A.仁

B.义

C.礼

D.法

3、密尔提出并论证衡量一个行政组织工作好坏的根本标准是（）

（A）行政职能是否分立

（B）应以不妨碍个人自由发展为前提

（C）是否能让优秀人才适才适任

（D）能否促进社会利益的增长

4、发放一些统计表格让组织成员自己评估目标实现的效果，在目标评估方法中属于（）

（A）数据分析

（B）现场评估

（C）自我评估

（D）内部评估

5、行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是（）

（A）职能管理

（B）机构管理

（C）部门管理

（D）人员编制管理

6、通常，行政组织编制管理中，最大量、最经常的工作是（）

（A）职能管理

（B）机构编制管理

（C）职务管理

（D）人员编制管理

7、国家机关中最庞大的组织编制是（）

（A）立法机关编制

（B）行政组织编制

（C）临时机关编制

（D）司法组织编制

8、一级行政组织在其编制总额内留下一定数额的编制，暂不分给所属单位。以备今后某一单位急需增加之用，这种编制被称为（）

（A）专项编制

（B）单列编制

（C）临时编制

（D）机动编制

9、街道办事处的性质是

A.派出机关

B.分支机关

C.辅助机关

D.临时机关

10、早期政府行政组织的职能主要是（）

（A）经济职能

（B）政治职能

（C）民主职能

（D）社会职能

11、崇尚“道法自然”，主张“无为而治”的思想家是（）

（A）孟子

（B）老子

（C）荀子

（D）孔子

12、孔子行政组织思想的核心是（）

（A）仁

（B）义

（C）礼

（D）法

13、在组织目标制定过程中，行政组织根据上级行政组织的目标与自身实际情况来决定自身的目标，这种方法是（）

（A）目标分解法

（B）目标综合法

（C）目标滚动法

（D）环境适应法

14、在行政组织的研究方法中，着重从整体和部分、内部和外部之间的相互作用、相互制约的关系中来把握行政组织的整体的是（）

（A）系统分析法

（B）理论联系实际的方法

（C）静态的研究方法

（D）纵向的研究方法

15、在中央与地方行政组织权力分配关系方面，孙中山主张那站市词中

A.集权制

B.分权制

C.联合制

D.均权制

16、中国奴隶制时期实行的行政组织原则是（）

（A）“天人合一”

（B）“政教合一”

（C）“三省六部”

（D）“亲贵合一”

17、行政组织自身管理中，特别注重使用激励、沟通、参与和协调等方法的是（）

（A）权威型管理

（B）情感型管理

（C）市场化管理

（D）规制型管理

18、我国有关部门为了吸引和培养人才，推出了“千百万人才工程”等人才规划，这属于行政组织的

A.战略目标

B.横向目标

C.战术目标

D.消极目标

19、下列制度中，属于中国元朝时期首创的是（）

（A）郡县制度

（B）行省制度

（C）尚书省制度

（D）中书省制度

20、古代雅典的最高权力机关是（）

（A）元老院

（B）五百人会议

（C）公民大会

（D）十将军委员会

21、目标的制定、执行与协调、监督、评估和反馈引发的再循环过程，属于行政组织的（）

（A）动态管理

（B）目标管理

（C）绩效管理

（D）量化管理

22、设置行政组织时，机构设置和人员编制要尽量精简、进行专业化分工、简化办事程序，这体现的是

A.法治原则

B.统一原则

C.系统原则

D.效能原则

23、把行政组织分为决策机关、执行机关、咨询机关、信息机关以及监察机关，其划分标准是（）

（A）行政活动程序

（B）行政层级

（C）行政组织的特殊性

（D）行政职位高低

24、通常，行政组织编制管理中，最大量、最经常的工作是如请食画洲产干间

A.职能管理

B.机构编制管理

C.职务管理

D.人员编制管理

25、行政组织设置的授权原则要求（）

（A）授权应以下级的需求为依据

（B）授权应以上级的意志为依据

（C）授权的大小要考虑组织的目标、下级的素质等因素

（D）不同性质的职位要由不同的专业人才来担任

二、多项选择题

26、唯意志论行政文化观的主要观点有（）

（A）权力来自人民委托

（B）强调人民的参与意识

（C）强调对权力的绝对服从

（D）行政首长权力来自超人意志

（E）行政首脑权力需由法律形式确认

27、当前我国省级地方行政组织包括（）

（A）省

（B）自治区

（C）经济特区

（D）直辖市

（E）特别行政区

28、下列选项中，影响行政组织变革的内部原因有（）

（A）组织规模的过度膨胀

（B）组织目标的选择与修正

（C）组织人员的变化

（D）政治制度的更迭

（E）经济体制的转轨

29、当前我国省级地方行政组织包括

A.省

B.自治区

C.经济特区

D.直辖市

E.特别行政区

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