2023年10月高教自考《行政组织理论》试卷含解析.doc

2023年10月高教自考《行政组织理论》试卷

一、单项选择题

1、确定行政组织编制的基本依据是（）

（A）行政人员

（B）行政职能

（C）行政机构

（D）行政技术

2、行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是（）

（A）职能管理

（B）机构管理

（C）部门管理

（D）人员编制管理

3、在中央与地方的关系上，孙中山主张（）

（A）中央集权制

（B）均权制

（C）君主立宪制

（D）共和制

4、发放一些统计表格让组织成员自己评估目标实现的效果，在目标评估方法中属于

A.数据分析

B.现场评估

C.自我评估

D.内部评估

5、被称为组织的“大脑”和组织系统神经中枢的是（）

（A）信息部门

（B）执行部门

（C）决策部门

（D）咨询部门

6、在行政组织的研究方法中，着重从整体和部分、内部和外部之间的相互作用、相互制约的关系中来把握行政组织的整体的是（）

（A）系统分析法

（B）理论联系实际的方法

（C）静态的研究方法

（D）纵向的研究方法

7、在行政组织内部的人际关系中，组织团结与否的最终反映是（）

（A）行政领导者与一般行政人员之间的关系

（B）行政领导者相互之间的关系

（C）一般行政人员之间的关系

（D）行政人员与行政环境的关系

8、决定一个行政组织是否团结的关键是（）

（A）行政领导与一般行政人员的关系

（B）行政领导者相互之间的关系

（C）一般行政人员之间的关系

（D）上下级行政领导之间的关系

9、“工欲善其事，必先利其器”，这句话表明物资设备制约着行政组织的（）

（A）生存及适应

（B）结构及功能

（C）活动及效率

（D）稳定及发展

10、政府职能由以政治职能为重心，逐渐向以经济职能、社会事务管理职能、科技文化职能为重心转移，这属于（）

（A）行政组织职能作用领域的变革

（B）行政组织职能作用性质的变革

（C）行政组织职能分化程度的变革

（D）行政组织职能行使方式的变革

11、把行政组织分为统率机关和被统率机关，其标准是（）

（A）行政活动程序

（B）行政层级

（C）行政组织的特殊性

（D）行政职权大小

12、在行政组织结构中，人、目标和权责三者的最初结合，就是（）

（A）职责

（B）职位

（C）职能

（D）职权

13、行为科学研究表明，群团的规模大小与群团内聚力的强弱

A.成正比关系

B.成反比关系

C.没有显著关系

D.关系不固定

14、设置行政组织时，机构设置和人员编制要尽量精简、进行专业化分工、简化办事程序，这体现的是

A.法治原则

B.统一原则

C.系统原则

D.效能原则

15、中国奴隶制时期实行的行政组织原则是（）

（A）“天人合一”

（B）“政教合一”

（C）“三省六部”

（D）“亲贵合一”

16、既是行政组织存在和发展的根据和导向，又体现行政组织宗旨和合法性，这是行政组织的（）

（A）外部目标

（B）内部目标

（C）纵向目标

（D）横向目标

17、魏晋至隋唐的三省中，负责决策的是

A.门下省

B.中书省

C.尚书省

D.行中书省

18、把行政组织分为决策机关、执行机关、咨询机关、信息机关以及监察机关，其划分标准是（）

（A）行政活动程序

（B）行政层级

（C）行政组织的特殊性

（D）行政职位高低

19、孔子行政组织思想的核心是

A.仁

B.义

C.礼

D.法

20、“不管工作量是增多还是减少，行政人员或多或少是注定要增长的”；“组织内低效、无能根源于自发的嫉妒病”，这被称为（）

（A）“帕金森现象”

（B）“雷格斯现象”

（C）“霍桑效应”

（D）“彼得现象”

21、最先运用生态理论来研究政府行政现象的学者是（）

（A）高斯

（B）巴纳德

（C）西蒙

（D）雷格斯

22、按省、县、乡构成的行政系统称为（）

（A）层级制

（B）职能制

（C）集权制

（D）完整制

23、行政组织最外观的表现是（）

（A）行政组织结构

（B）行政组织意识

（C）行政组织环境

（D）行政组织过程

24、目标的制定、执行与协调、监督、评估和反馈引发的再循环过程，属于行政组织的（）

（A）动态管理

（B）目标管理

（C）绩效管理

（D）量化管理

25、街道办事处的性质是

A.派出机关

B.分支机关

C.辅助机关

D.临时机关

二、多项选择题

26、行政组织要创建良好的经济环境，必须（）

（A）巩固、发展和完善社会的基本经济结构

（B）建立、健全符合本国国情的经济体制

（C）充分调动一切人、财、物力，发展生产力

（D）建立科学的微观控制机制

（E）建立科学的宏观调控机制

27、下列属于当代西方行政组织改革主要内容的有（）

（A）重新界定政府职能

（B）重塑政府形象

（C）增加政府回应性

（D）再造政府流程

（E）改革人事制度

28、正确处理组织摩擦的方法有（）

（A）订立平衡的目标

（B）增加沟通的机会

（C）设立共同而合理的竞争目标与