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政治经济学原理*
社会主义初级阶段的分配结构
第一节社会主义初级阶段的物质利益关系
第二节按劳分配与按生产要素分配
第三节多种分配形式的冲突及收入分配的调节
*一、社会主义物质利益主体及其形态
二、社会主义初级阶段物质利益关系特点
返回
*生产资料所有制决定物质利益关系的性质和构成。
1、物质利益含义:指经济主体为满足其经济利益的需要而实际占有的经济资源。
2、物质利益主体及其形态:物质利益主体主要是国家、集体(企业)和个人。
国家物质利益:国家作为生产资料的所有者,收取利润;作为社会管理者收取税收。
集体(企业)物质利益:国有企业物质利益是国有资产的实际运营权的体现,即上缴国家的利润。集体企业的物质利益是集体占有本企业生产经营所实现的销售收入。
个人物质利益:个人劳动所得及其他收入和就业权利。
返回*生产资料所有制决定着物质利益关系的特点。
1、国家、集体(企业)、个人三者利益有机结合与统一;同时存在差别和矛盾。
2、物质利益关系通过分配关系实现。分配采取货币形式,主要通过市场机制调节。
返回第二节*一、按劳分配
二、按生产要素分配
三、我国现阶段的分配制度
返回*(一)按劳分配的内涵
按劳分配是社会主义公有制经济中以劳动为尺度分配个人消费品(在商品经济中表现为货币收入)的分配方式。主要内容包括:
1、个人消费品的分配只能以劳动为尺度;
2、每个劳动者分配收入的多少,取决于他为社会提供的劳动进行必要的扣除之后为个人劳动部份的多少;
3、随着劳动生产率的提高,劳动者收入将增加。
按劳分配执行的是等量劳动相交换的原则。
(二)马克思设想的按劳分配的实现条件
1、在全社会范围内实现生产资料公有制。2、经济社会条件要能够保证劳动者各尽所能。3、商品经济已经消亡。4、社会可以统一对社会总产品做各项扣除。
(三)按劳分配的原因
1、生产资料公有制是按劳分配的前提。2、劳动分工及劳动是谋生手段是实行按劳分配的直接原因。3、生产力水平相对低下是实行按劳分配的终极原因。
(四)现阶段我国按劳分配的特点
实践中的按劳分配与马克思设想的不同。
1、在商品经济条件下通过三个阶段实现。(1)企业的总劳动在商品市场上实现。只有生产出来的产品在市场上销售出去,劳动者的劳动才转化为社会劳动。(2)企业对劳动者按其劳动进行分配。(3)用个人收入购买商品实现自己消费。
2、采取货币工资或其他形式实现。实际报酬水平不仅同货币工资量有关,也与商品供求及价格有关。3、在全社会范围内没有统一标准。4、与其他分配形式并存。
返回*(一)按生产要素分配的依据在现阶段的多种所有制并存的格局下,每一种所有制关系在利益分配上都有其特定的实现形式,公有制实行按劳分配形式,非公有制经济实行体现其所有制性质的其他种分配形式,多种所有制与多种分配方式是相互对应的。离开前者,多种分配形式就丧失了存在的基础;没有后者,多种所有制形式就无法寻求经济实现。在非公有制形式中,任何一种生产要素都因其在生产活动中发挥不可缺少的作用而获得一份应得的收入。这也就产生了非劳动收入。接下页*在多种所有制并存的格局下,不同所有制之间的产品都要进入市场进行交换,不同所有者都要在市场竞争中使用生产要素。这就使得对公有制生产要素的使用也必须是有偿的。公有制的产品也是包含这些成本要素的。这种市场上的竞争和交换关系将全社会的各种生产要素都包容在有偿使用、相互等价交换的经济关系之中。我国目前经济体制改革的一项主要内容就是生产要素的市场化。这就意味着非劳动生产要素参与分配走向现实具有其客观的必然性。总之,只要多种所有制形式存在,相互间是市场交换关系;只要生产要素是稀缺的,对其经济性使用是竞争性的,那么,非劳动的生产要素的占用就必然是有代价的,在社会主义市场经济下,非按劳分配就必然存在,并发挥着它对经济资源的配置作用。接下页*(二)按生产要素分配的机制
按要素分配是通过市场机
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