管理者的情绪智力及其与工作绩效的关系研究.pptx

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2024-04-26 发布于云南
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管理者的情绪智力及其与工作绩效的关系研究.pptx

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01添加目录项标题02情绪智力的定义与构成04情绪智力与工作绩效的关系研究03管理者情绪智力的重要性情绪智力研究的局限性与未来展望05提高管理者情绪智力的途径06目录

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情绪智力的定义与构成02

情绪智力的概念定义：情绪智力是指个体运用情绪、情感来处理和解决问题的能力，包括自我认知、自我调节、自我激励和社交意识等方面。构成要素：自我认知、自我调节、自我激励、社交意识。作用：情绪智力对于个人的工作、生活和人际关系等方面都有重要影响，是个人成功和组织绩效的重要因素之一。提升方法：通过认知训练、情绪调节训练、自我激励训练