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产品技术部室内设计师岗位阐明书
基本资料
1.1岗位名称
室内设计师
1.2岗位类别
专业
1.3所在部门
产品技术部
1.4岗位定员
1人
1.5暂时代替岗位
建筑师
1.6岗位版本
－3
岗位关系
公司
公司总经理
产品技术部总经理
主任建筑师
建筑师
景观设计师
室内设计师
助理建筑师
报告程序及督导范畴
3.1直接报告岗位：
产品技术部总经理
3.2直接下属个数：
0
3.3间接下属个数：
0
岗位目
4.1保证样板间及卖场装修能高品质满足售楼所需规定，符合项目定位及档次；现场保证装修设计意图实行
5.职责描述
序号
工作目的
（权重）
工作内容
衡量原则
权限
经
办
审
核
批
准
督导
5.1.1
设计准备工作
（35%）
1．在总开发进度限定下，制定样板间及卖场装修操作过程时间进度筹划。
2．参加拟定产品定位，涉及产品风格、档次等，以及拟定样板间数量和详细户型（和市场部配合工作）
3．参加拟定设计单位选取，保证其能满足业主对产品风格导向及设计品质规定
及时高质量完毕工作事项
○
5.1.2
设计管理与实行
（40%）
1．样板间及卖场装修方案设计、施工图设计、二次设计工作，保证图纸质量
2．组织对方案设计评审及扩初设计、施工图设计图纸会审工作
3．完毕样板间及卖场装修设计单位和施工图设计单位招标
4．指引、协助、监督工程部或装修单位解决设计有关技术问题，现场保证设计意图实行及产品品质
及时高质量完毕工作事项
○
5.1.3
与其她部门配合工作
（25%）
1．起草编制业主委托书、设计任务书有关内容
2．参加装修工程采购、招投标工作，参加样板间及卖场饰品、家具等采购，保证设计意图实行及产品品质
及时高质量完毕工作事项
○
5.2使用文献
○
5.3工作联系
内部
外部
○
公司各部门：市场营销部、项目工程部
集团总部
专业设计机构：设计单位、审图公司
政府有关部门
○
6.任职资格
6.1教诲规定
【基本规定】室内设计专业国家重点大学本科及以上学历
6.2工作经验
【基本规定】从事室内装修设计或设计管理工作2年以上工作经历，有大型公司工作经验
【扩展规定】具备一定房地产公司工作、工程管理公司工作经历
6.3技能规定
基本技能：
【基本规定】有一定语言文字表达能力、学习创新力、社会活动、数据分析、空间理解力、分析判断力
【扩展规定】有一定市场敏感度
管理技能：
【基本规定】有一定组织协调、统筹规划、沟通协调等方面能力
【扩展规定】团队合伙意识强
外语技能：
【基本规定】掌握专业英语对话及写作
计算机：
【基本规定】纯熟掌握办公室惯用工具和专业制图工具
其他技能：
【基本规定】
6.4知识构造
【基本规定】室内设计及其涉及社会学、心理学、美学等，及营销学基本知识
6.5岗位证书
【基本规定】
6.6职业发展培训
【基本规定】室内设计类培训、管理类培训
6.7其他规定
工作环境
【基本规定】办公室；工地
时间特性
【基本规定】常规白班，不定期加班
使用工具
【基本规定】各类信息化办公设备
体能/性格
【基本规定】身体健康，有强烈创新欲望，善于接纳和学习新知识
性别规定
不限
年龄规定
【基本规定】30岁如下
户口规定
不限
7.确认记录
任职人：
时间：
部门负责人：
时间：
总经理：
时间：
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