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医药代表面试常见问题

1.为什么想做医药代表?

2.你认为你有哪些特质适合做医药代表?

3.你认为医药代表是一个怎样的工作?

4.你以前最大的成就是什么?

5.你面临过的最大困难是什么,你如何处理的?

6.你经历过的最大失败是什么?

7.你认为你有哪些优点和缺点?

8.面试结束后,你还有什么问题要问吗?最好有一些深入性的提问。

医药代表面试问题

1.你为什么选择加入我们公司?

2.在我们公司,你的目标是什么?

3.你的人生价值观是什么?

4.你希望在我们公司发展到什么程度?

5.你认为自己适合做销售工作吗?

6.你认为你比其他销售员有哪些突出之处?

7.作为医药代表,你认为最重要的是什么?

8.你希望在哪里工作?

9.你可以向公司提出你期望的薪酬待遇。

医药代表面试技巧分享

面试前,你需要了解公司产品、企业文化、历史以及岗位待遇等信息。建议提前做好充分准备,包括穿着得体、仪容整洁等。

面试过程一般分三部分:

1.自我介绍(3-5分钟),包括姓名、学历、工作经历等。

2.面试官提问,针对你的背景和经验进行深入了解。

3.你提出自己的问题,表现出对公司和岗位的兴趣。

在自我介绍时,要保持自然自信,不要过于紧张或自负。与面试官保持适当的眼神交流,让他们感受到你的诚恳和积极主动。

面试结束后,及时跟进反馈,表达感谢和继续关注的意愿。通过这些细节,你可以展现出良好的职业素质和对这份工作的强烈兴趣。

接下来就到了第二部分了，在这里，面试官会问你很多你想不到的问题，其实每个问题背后都有问题，比如问你平时工作之余做些啥的时候，你不能回答说在家看看书啊，上上网啊之类的。因为面试的是医药代表，一定要往交际能力上扯，你可以说，工作之余，你喜欢拉上一帮朋友一起喝喝茶，聊天交流，或者一起去爬山或者是唱歌都行等等。也还有很多会问到你的工作业绩，实话实说的基础上可以稍加夸张，但不能捏造，面试官都是阅人无数的。总之一句话，实话实说。如果面试官问你你觉得我为什么要录取你的时候，你最好不要说你勤奋啊，真诚啊，爱学习啊，学习能力好啊等等，因为每个来面试的人都这么说，就没有了新鲜感。这里还会问到在大学或者工作过程中所遇到的一些困难，这个问题是从答案里看你发现问题，分析问题以及解决问题的能力。问你工作区域的背后是看你能不能够长期的工作下去等等。

在最后一个部分里，涉及到你想要了解的。你可以问公司的再教育制度，面试的流程，晋升制度，区域内的团队协作能力，你也可以问如果面试之后能不能给我一些反馈信息等等。

在面试结束后，不要以为面试就这样结束了，最好是在面试结束后的一个小时之内发条短信给面试官，谢谢他给你一次面试的机会再次给他增加印象，一般的面试会给你一句话，一个礼拜之内会给你消息。外企的办事效率是很高的，一般会在第二天就通知你，如果三天过去了还没消息的话，这次面试估计就黄了，但为了下次的面试改进最好是在三到四天之后打个电话问下面试官，关于这次面试的反馈信息。如果是大区面试的话就打电话给你面试的那个区域的区域主管。

面试其实不难，但也不容易，每次面试前做好准备工作，每次面试后做好总结，不要因为一次两次的面试没有成功就气馁，因为执着的去追求，好好总结，你得到的会比你失去的多很多，我就是个例子，在经历过无数次面试之后，最后确定下来了，而且还是一家很不错的公司。