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人力资源公司简介范文

以下是对文章进行润色改写的建议:

我们是一家领先的现代人力资源服务提供商,致力于打造中国最专业的蓝领和白领外包服务。

自成立以来,我们一直秉持创新、合作和服务的企业精神,锐意进取,追求卓越。如今,我们已发展成为当地人力资源行业的领军企业,先后获得全国优秀民办职业介绍机构、中国劳务派遣诚信单位和江苏省人力资源先进单位等荣誉。

作为一家对社会有贡献的人力资源企业,我们的使命是成为企业发展的最佳合作伙伴。我们非常重视派遣员工的福利,珍视与客户的合作关系。

(一)为招聘企业提供免费服务:

1.在门市橱窗张贴招聘信息;

2.在各院校发布招聘信息;

3.成功为企业招聘员工。

(二)为社会人才和毕业生提供优质服务:

1.提供就业指导咨询;

2.免费为个人建立人才库档案。

(三)为在校学生提供兼职服务:

1.协助发布个人求职信息;

2.免费提供求职应聘服务;

3.免费接受招聘单位邀请;

4.免费为个人建立电子档案;

5.提供最新学习资讯,并提供交流空间。

(四)优惠政策:

我们的远景是成为最有价值的人力资源公司,服务宗旨是打造专业校园招聘,开拓毕业生的新蓝天。我们的公司宗旨是为毕业生找到最适合的工作,为企业找到最满意的员工。

公司秉承“为客户提供最优质的服务，做最专业的大学生服务组织”，奉行“诚信至上、谋求长远、互利共赢、节约成本”的经营理念。

关于“博友模式”：

博友具有自身特色的“博友模式”，这种模式既不同于传统的派遣公司(合肥现阶段在人才吸引力和大型企业集聚方面还存在着不足，加之，当前我国劳动力的主力军逐渐偏向80、90后，新一代劳动力对新鲜事物的敏感度较强，更换工作较为频繁，所以仅靠长期派遣和人事外包获取收益已的人力资源公司已难以取得较好发展)，也不同于传统的职介公司(因资质不够，达不到劳务派遣和人事外包准入门槛，加之近年来合肥职介公司诚信度不高，以难以获得广大学生的信赖，所以仅靠单一收取学生高昂会费作为主要收益的道路已行不通)，博友规避了传统派遣公司和职介公司现阶段的尴尬处境。“博友模式”可以让公司在派遣、人事外包和职介之间游刃有余;

加之博友特有的“校园产品与服务推广”业务，对广大以大学生为市场细分的企业具有较强吸引力。

客户的满意才是我们的满意

我们的服务宗旨：专业、高效、便捷、可信

我们的服务对象：企业、事业单位、社会团体、个人客户

我们的服务目标：构建平台、团结协作、实现双赢

我们的服务项目：劳务派遣服务、完全派遣服务、人事代理服务、员工关系管理服务

我们的战略目标：打造专业的人力资源派遣供应商，通过提供高技能人才提升客户核心竞争力打造专业的人力资源顾问团队，以提供优质的服务为客户创造最大的人力资本价值为客户创造价值，降低人力资源成本和用工风险，与客户共同成长。

二、公司资质

经营许可证、开户许可证、人力资源服务许可证、组织机构代码证、税务登记证

三、服务项目

1、劳务派遣：人力资源与规划

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