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幼儿园管理规定（通用3篇）

幼儿园管理规定（通用3篇）

幼儿园管理规定篇1

1、幼儿园教师管理制度中全体教职工必需严格遵守作息时间制度，不迟到、不早退、无大事不任凭请假。

2、幼儿园教师管理制度中教师要把全部精力放在工作上，上班期间，教师不能任凭换班、替班、串班、要全面照看幼儿，避开发生意外事故。

3、幼儿园教师管理制度中因工作造成一般责任事故，如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等，有上述状况之一，教师本人负责一切费用，如因工作造成重大责任事故，导致幼儿需要住院治疗治疗的，教师必需担当50%的医疗费用。因看管不当造成幼儿丢失，造成严重后果的，属教师严重失职，教师本人负全责，扣除工资100元/次。

4、幼儿园教师管理制度中教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑面对家长，对家长和来宾态度友好，避开与家长争吵。

5、幼儿园教师管理制度中各班室下班后，必需在离园前认真检查，关好门窗，切断电源，将物品放在指定地点，洁净卫生，保证安全。

6、幼儿园教师管理制度中教师有事情必需请假，凡未请假或请假未经园长批准而离开岗位者按旷工论处。

7、幼儿园教师管理制度中值班老师应遵守值班时间，比正常上班时间早到半小时，下班时迟走半小时，当班或值班时间，不能因私事离开孩子。

8、幼儿园教师管理制度中教师要认真组织好幼儿一天学习、生活。大型玩具没有老师爱护禁止幼儿玩耍，幼儿离园时要护送到安全地带。

幼儿园管理规定篇2

1、保健医生和保教管理人员通过幼儿园各种会议、园本培训、发放资料和健康询问，对幼儿园教职人员进行疾病防治、健康科普知识教育，培训护理幼儿和应急抢救的技能。

2、教师和保健医生通过玩耍、教学活动、外出参观和观看科教电影等途径，向幼儿进行卫生保健宣扬和健康教育，培育幼儿自我爱护意识、自我爱护能力、健康意识和良好的卫生习惯培育。

3、幼儿园和保健医生通过家长宣扬栏、幼儿园网站、家长学校讲座、家长座谈会、发放宣扬资料、电话沟通、面对面的询问指导等途径，向家进步行预防幼儿常见病、传染病、培育幼儿良好卫生习惯的宣扬教育和传授健康教育经验。

幼儿园管理规定篇3

振兴民族的期望在教育，振兴教育的期望在教师。教师的群体素养，特殊是教师的职业道德关系到将来的教育进展，关系到民族的振兴。正是基于这样的生疏，靠着对国家、民族、幼儿园的高度负责的精神，特制定如下制度:

1、依据上级指示精神，每学期制定教师师德教育学习方案。

2、师德建设领导小组成员定期为教师进行师德专题讲座。

3、定期组织教师学习《中学校教师职业道德行为规范》、《教育法》、《义务教育法》、《未成年人爱护法》、《预防未成年人犯罪法》《公民道德建设实施纲要》等相关法律法规。

4、定期进行师德标兵评比活动。

5、师德教育要纳入教师连续教育方案之中。

6、师德教育要有严格考核评估制度。

7、每学期要有师德建设工作专题总结。