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人力资本和经济高质量发展研究国内外文献综述

目录

TOC\o"1-2"\h\u22406人力资本和经济高质量发展研究国内外文献综述 1

4118一、人力资本研究综述 1

4335二、经济高质量发展研究综述 1

24697（一）经济高质量发展的界定 1

18056（二）经济高质量发展影响因素 2

30081三、人力资本与经济高质量发展研究综述 3

26517四、人力资本对经济高质量发展的影响机制 4

27919结论 5

32626参考文献 5

一、人力资本研究综述

自Schultz（1961）首次提出人力资本的概念，人力资本就一直受到广泛关注。事实上，这一概念可以追溯至现代经济学之父威廉·配第。早在17世纪，威廉·配第就指出，教育、学习或学徒的费用是实实在在的，这是一个人的资本，重视发展教育和技术人才能提高一国的劳动生产率，从而使国家的财富得到成倍地增进。任力（2007）认为，斯密关于分工的一些论述表明他已经认识到了科技创新和人力资本累积的功效。人力资本可以视为劳动力自身所拥有的一种“资源或资产的技能”，而这些都与通过教育、经验和保健获得的知识和技能有关（Schultz,1961）。这种资源或资产可视为劳动力生产技能、健康和专业知识的存量，正如实物资本是工厂、设备、机器和工具的存量一样（Goldin,2016）。实际上，马克思在探讨生产制造劳动力和非生产性劳动力时也阐述过人力资本范畴。马克思认为，学校教师和医生的服务具有生产力性质，而这些性质可以看作人力资本积累的作用。Pugno（2006）指出，人力资本的获取途径来自对教育、文化和医疗服务的消费。国家统计局指出，我国服务业部门（又称“第三产业”）尤其是教育、卫生、文化、社会保障和福利业是促进人力资本积累的主要途径。虽然学术界对人力资本的理解角度不尽相同，但并不相互冲突。总的来说，人力资本包含这样一个概念：对人的投资以及能提高个人的生产力和社会福祉的投资，投资的主要途径包括接受教育、参加培训和医疗保健。

二、经济高质量发展研究综述

（一）经济高质量发展的界定

我国向经济高质量发展转变更多的是强调经济发展的“质”而不是“量”，但是以往的研究大多侧重于对经济增长数量的研究，对于质量的研究是近十几年才开始流行起来。任保平（2013）认为速度和规模是经济增长数量着重研究的方面。虽然有关于经济增长质量的研究，但是经济增长和发展是不同的概念，发展具有更广更深的含义，包含的内容要远多于增长（钞小静和惠康，2009）。

对于经济高质量发展的内涵，现还没有统一的界定。杨伟民（2018）认为要满足人民日益增长的美好生活需要。任保平和文丰安（2018）从效率、环境和效益等方面进行界定。张扩军等（2019）认为应该是高效率、绿色和可持续发展。

（二）经济高质量发展影响因素

Bond（2010）认为当投资率较高时可以提高劳动生产率。随洪光（2013）指出外商直接投资和国际贸易能够推动经济发展质量。林春（2017）利用研究发现财务制衡明显推动经济发展质量。彭宇文（2017）等提出城镇化发展对经济发展质量有明显的推动作用。钞小静和任保平（2014）提出城乡经济贫富差距过大、金融发展和产业布局会对经济发展质量造成抑制效果，物质资产投资、道路交通基础建设和经济对外开放的改进对经济发展质量有积极作用。茹少峰等（2018）从效率变革来考察中国经济高质量发展，认为研发投入、对外开放、要素匹配、人力资本、产业结构是提升全要素生产率的主要因素。刘伟江和王虎邦（2019）认为当地方新增债务率低于平均值时会显著提升经济发展水平，高于平均值时影响转向低速影响机制。刘金全等（2019）对货币政策与经济发展质量展开探讨，发现价格型国家货币政策是提高经济发展质量最优财政政策选择。钞小静和廉园梅（2019）认为劳动收入份额过低会通过生产率等来抑制经济增长质量的提升。高春亮和李善同（2019）通过建立人力资本累计函数，研究人力资本累计、财政分权和经济增长质量之间的微观机制，研究发现财政分权有利于人力资本累计和提升增长质量。王慧艳等（2019）从科技创新和经济高质量发展来搭建高新科技自主创新绩效评价体系，并对国内30个地区的绩效水准展开评估。周忠宝等（2020）依托于市级面板数据信息，采用IndexDEA模型构建经济高质量发展评价指标，研究发现外商直接投资在分位点10%和30%之间对经济高质量发展的影响不确定性，在分位点50%和90%相互间有效推动其发展。贺晓宇和沈坤荣从完善现代化经济体系着手，认为要以创新引领、加快市场化改革、升级产业结构、坚持开放共享来提高经济高质量发展水平。惠宁和陈锦强（2020）对互联网与实体经济融合进行了研究，研究发现它能够为推动经济高质量发展做出贡