分部分项工程安全保证措施.docx

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目录

TOC\o"1-5"\h\z\u1.1.1分部分项工程安全保证措施 1

1.1.1.1安全教育及培训 1

1.1.1.2安全教育培训的内容 1

1.1.1.3安全教育培训的形式 2

1.1.1.4安全检查 3

1.1.1.5安全投入 7

1.1.1.6开展“行为安全之星”活动 8

1.1.1.7安全防护措施 9

1.1.1.8各专业分包安全管理措施 14

1.1.1.9安全保卫管理保证措施 15

1.1.1.10紧急情况的协同安保机制 16

1.1.1.11职业健康安全保证措施 18

1.1.1.12施工现场卫生防疫管理保证措施 28

该内容为最新国企高分中标的施工投标方案的内容，有完整各级标题和正文格式，高度契合本年度最新施工及评标标准！

分部分项工程安全保证措施

安全教育及培训

安全教育和培训是施工企业安全生产管理的一个重要组成部分，它包括管理人员的安全教育、特种作业人员的安全教育和企业员工的安全教育。

安全教育培训的内容

1、管理人员的安全教育

1）企业领导的安全教育。主要内容有:

（1）国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关规章制度；

（2）安全生产管理职责、企业安全生产管理知识及安全文化；

（3）有关事故案例及事故应急处理措施等。

2）项目经理、技术负责人和技术干部的安全教育。主要内容有：

（1）安全生产方针、政策和法律、法规；

（2）项目部安全生产责任；

（3）典型事故案例剖析；

（4）本系统安全及其相应的安全技术知识。

3）行政管理干部的安全教育。主要内容有：

（1）安全生产方针、政策和法律、法规：

（2）基本的安全技术知识；

（3）本职的安全生产责任。

4）企业安全管理人员的安全教育。主要内容有：

（1）国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和安全生产标准；

（2）企业安全生产管理、安全技术、职业病知识、安全文件；

（3）员工伤亡事故和职业病统计报告及调查处理程序；

（4）有关事故案例及事故应急处理措施。

5）班组长和安全员的安全教育。主要内容有：

（1）国家有关安全生产的法律、法规、安全技术及技能、职业病和安全文化的知识；

（2）本企业、本班组和工作岗位的危险因素、安全注意事项；

（3）本岗位安全生产职责；

（4）典型事故案例；

（5）事故抢救与应急处理措施。

2、特种作业人员必须经过专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。

3、企业员工的安全教育包括新员工上岗前的三级安全教育、改变工艺和变换岗位时的安全教育、经常性安全教育。

工人新入场前必须进行三级安全教育，再按规定通过三级安全教育和实际操作训练，并经考核合格后方可上岗。

安全教育培训的内容应包括安全生产法律、法规，通用安全技术（用电安全、建筑施工安全）、职业卫生和安全文化的基本知识，职工宿舍生活区的安全文明制度，施工现场的安全文明制度等等。

安全教育培训的形式

1、采取早班会、安全教育大会、张挂宣传图片、条幅、集中授课、职工夜校、考试、安全技术交底等教育培训形式。

2、建设安全培训体验馆。

为加强新进场工人的安全教育培训，在项目现场设置安全培训体验馆。体验馆内设置各类施工过程中可能出现的安全隐患点，让工人通过亲身体验现场各类安全防护用品、设施，来提高自身的安全意识和防范意识。

安全检查

安全检查是清除隐患、防止事故、改善劳动条件的重要手段，是企业安全生产管理的一项重要内容。通过安全检查可以发现企业及生产过程中的危险因素，以便有计划地采取措施，保证安全生产。

1、检查主要分四个层级：

1）项目安全管理部的日常检查。安全管理部负责施工现场每日安全巡查并做好检查记录，对检查出的隐患责任到人，定时间、定措施落实整改。

2）企业安全职责部门定期或不定期到现场进行安全检查，指导督促项目安全文明施工管理相关工作并提供支持保障。

3）积极参与建设单位、监理单位组织的安全文明生产大检查，虚心接受检查中提出的问题和意见，并整改到位。

4）随时保持迎检状态，迎接上级主管部门的相关检查，将领导提出的要求作为第一要务，及时落实到位并回复。

2、安全检查的主要内容

部分安全检查的具体内容见下表。

安全检查及奖罚措施（部分）

序号

项目

检查内容

处罚标准

1

安全生产管理体制

未制定各工种安全技术操作规程

5000元/项

专（兼）职安全员不按规定如数到位

2000元/人、次

单位内部安全网络未建立或不健全

3000元/次

拒绝或拖延加入三期安全网络的，无故不参加三期建设指挥部组织的各种安全会议、网络活动

2000元/次

无日常安全检查、定期安全检查、专项安全检查记录或记录不全

5000元/