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劳务合同范本的解除与终止规定

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方提供劳务事宜，达成如下协议：

一、合同解除与终止

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，除非双方另有约定或法律另有规定，本合同的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2在合同有效期内，如发生以下情况之一，双方可以解除本合同：

（1）甲乙双方协商一致，达成书面解除协议；

（2）乙方因个人原因提出解除合同，应提前30天书面通知甲方；

（3）甲方因业务调整、组织架构变动等原因，需解除本合同，应提前30天书面通知乙方；

（4）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同；

（5）乙方因病或意外伤害导致无法履行合同义务，甲方有权解除本合同；

（6）法律法规规定的其他解除情形。

1.3在合同有效期内，如发生以下情况之一，甲方有权单方面终止本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，且经甲方书面警告后仍未改正；

（2）乙方故意泄露甲方商业秘密，给甲方造成重大损失；

（3）乙方因犯罪行为被依法追究刑事责任；

（4）法律法规规定的其他终止情形。

1.4在合同有效期内，如发生以下情况之一，乙方有权单方面终止本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳务报酬，且经乙方书面催告后仍未支付；

（2）甲方未按照约定提供劳动保护，导致乙方人身安全受到威胁；

（3）法律法规规定的其他终止情形。

二、解除与终止后的权利义务

2.1合同解除或终止后，甲乙双方应按照以下规定履行各自的权利义务：

（1）甲方应按照实际工作期间，支付乙方应得的劳务报酬；

（2）甲方应按照法律法规规定，为乙方办理社会保险等相关手续；

（3）乙方应按照甲方要求，办理工作交接手续；

（4）乙方应退还甲方提供的办公用品、工作证件等物品；

（5）甲乙双方应互相尊重，保守对方的商业秘密；

（6）法律法规规定的其他权利义务。

三、争议解决

3.1对于本合同的签订、履行、解除、终止等事项产生的争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、其他约定

4.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

4.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年__月__日

注：本合同范本仅供参考，具体内容可根据双方实际情况进行调整。在签订合同时，请确保合同内容符合相关法律法规的规定。如有需要，请咨询专业律师。

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目录

一、合同解除与终止

1.1合同解除与终止的定义

1.2合同解除与终止的情形

1.3合同解除与终止的程序

1.4合同解除与终止的效力

二、解除与终止后的权利义务

2.1劳务报酬的支付

2.2社会保险手续的办理

2.3工作交接

2.4物品退还

2.5商业秘密的保护

2.6其他权利义务

三、争议解决

3.1协商解决

3.2诉讼解决

四、其他约定

4.1补充协议

4.2合同的生效和份数

附件：

附件一：劳务合同解除与终止情形的具体说明

附件二：劳务合同解除与终止后的权利义务的具体说明

附件三：争议解决的具体说明

附件四：其他约定的具体说明

以下是详细的合同文档：

2024带目录带附件详细版-劳务合同范本的解除与终止规定

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方提供劳务事宜，达成如下协议：

一、合同解除与终止

1.1合同解除与终止的定义

合同解除与终止是指甲乙双方在合同期限内提前终止双方的权利义务关系的法律行为。

1.2合同解除与终止的情形

在合同有效期内，如发生以下情况之一，甲乙双方可以解除本合同：

（1）甲乙双方协商一致，达成书面解除协议；

（2）乙方因个人原因提出解除合同，应提前30天书面通知甲方；

（3）甲方因业务调整、组织架构变动等原因，需解除本合同，应提前30天书面通知乙方；

（4）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同；

（5）乙方因病或意外伤害导致无法履行合同义务，甲方有权解除本合同；

（6）法律法规规定的其他解除情形。

1.3合同解除与终止的程序

甲乙双方应按照以下程序解除或终止本合同：

（1）提出解除或终止合同的书面通知；

（2）办理工作交接手续；

（3）支付应得的劳务报酬；

（4）办理社会保险等相