班子意识形态领域存在的问题的整改措施.pptxVIP

班子意识形态领域存在的问题的整改措施汇报人：文小库2024-01-02班子意识形态领域存在的问题整改措施具体实施方案监督与评估目录01班子意识形态领域存在的问题思想观念问题思想观念落后班子成员可能存在守旧的思想观念，缺乏创新意识，难以适应时代发展的需要。缺乏核心价值观班子成员可能没有形成共同的核心价值观，导致团队凝聚力不足，影响工作效率。工作作风问题工作态度不端正班子成员可能存在工作态度不积极、责任心不强等问题，导致工作质量不高。沟通协作不畅班子成员之间可能存在沟通障碍，导致团队协作不畅，影响工作效率。制度建设问题制度不健全班子可能缺乏完善的制度体系，导致工作流程不规范，影响工作效率。制度执行不力班子虽然有制度，但可能存在执行不力的情况，导致制度形同虚设，无法发挥应有的作用。02整改措施加强思想教育深化理论学习定期组织班子成员学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论等党的基本理论，提高班子成员的政治觉悟和思想认识。开展专题教育针对班子成员在意识形态方面存在的问题，开展专题教育活动，引导班子成员树立正确的世界观、人生观和价值观。改进工作作风强化服务意识班子成员要树立服务意识，深入了解群众需求，积极解决群众反映的问题，提高服务质量和效率。坚持实事求是班子成员要实事求是地开展工作，不搞形式主义、官僚主义，切实解决实际问题。完善制度建设建立健全规章制度完善意识形态领域的规章制度，明确班子成员的责任和义务，规范工作流程和操作程序。加强监督检查建立健全监督检查机制，定期对班子成员的工作进行评估和检查，发现问题及时整改。03具体实施方案思想教育方案定期组织班子成员进行意识形态培训，提高对意识形态工作重要性的认识。01开展专题学习，深入学习党的路线、方针、政策，加强党性教育和政治理论学习。02建立意识形态工作考核机制，将意识形态工作纳入班子成员绩效考核的重要内容。03工作作风改进方案010203强化班子成员的服务意识，深入基层，了解群众需求，解决实际问题。改进工作方式，提高工作效率，确保各项工作得到有效落实。加强班子成员之间的沟通与协作，形成团结、务实、高效的工作氛围。制度建设完善方案01建立健全意识形态工作制度，明确工作职责和工作流程。02加强信息发布审核把关，确保信息内容符合党的路线、方针、政策。03完善监督机制，对班子成员意识形态领域的工作进行全程监督和评估。04监督与评估监督机制建立意识形态工作责任制1明确班子成员在意识形态工作中的责任，确保工作得到有效落实。加强日常监督2对班子成员的言行进行日常监督，及时发现和纠正问题。专项督查3定期开展意识形态领域的专项督查，深入排查存在的问题。评估标准政治立场舆论引导阵地管理评估班子成员是否坚定维护党中央权威，是否在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。评估班子成员在舆论引导方面的工作成效，是否能够有效应对和处置突发事件。评估班子成员对意识形态阵地的管理情况，是否严格落实主管主办和属地管理原则。整改效果评估整改方案评估整改过程监督对整改方案进行全面评估，确保整改措施切实可行。对整改过程进行全程监督，确保整改工作有序推进。整改效果验收对整改效果进行验收，确保问题得到彻底解决。THANKS谢谢您的观看