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运作管理的员工培训与发展汇报人：XX2024-01-18培训与发展概述员工培训需求分析员工培训计划制定员工培训实施与管理员工发展路径规划培训与发展效果评估与改进目录contents01培训与发展概述CHAPTER培训与发展的定义培训指通过有计划、有组织的学习活动，使员工获得与工作相关的知识、技能和态度，以提高其工作绩效。发展指通过一系列长期的、持续的学习活动，使员工在知识、技能和态度上达到更高的水平，以适应组织和个人未来的发展需要。培训与发展的重要性提高员工素质01通过培训和发展，员工可以不断更新自己的知识和技能，提高个人素质和工作能力。促进组织发展02培训和发展有助于组织形成学习型组织，提高
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