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企业文化浅谈
玻璃文化内容:
1、世界到处都是说到做不到的穷人,我要成为富人!
你希翼你自己是什么样的人,你就会是什么样的人!
世界上没有懒惰的人,惟独没有目标的人!惟独不负责任的人!2、如果你要改变你的生活,你必须开始改变你的思想!
当你了解并满足别人想要的,你一定会得到你想要的一切!
要成为你自己存在的主宰,而不是被问题或者事件折磨成无助的奴隶!3、斗胆探索,反复实验。
任何人都得承认实验是科学之父。
一切推理都必须从观察与实验中得来。
4、细心观察,认真分析,科学总结。
像牛顿那样执着,像法拉第那样勤奋。
有志者自有千方百计,无志者只感千辛万苦。
5、求上则中;求中则下;求下则无。
彼人也,吾人也,彼人能为之,吾乎不能?
战胜自己,一切就皆有可能。
6、“经验等于负债,学习等于成功!”
我相信:我同别人一样精明,我同样可以学会排除干扰!
7、我对自己负百分之百的责任。他人是一面镜子。
我是一切问题的根本,根本的问题是态度,
态度的关键是自信,自信来自努力和经验。
8、战略选择决定成功,行动细节决定不败。
人生最艰难的时候就是离胜利最近的时候。
学习改变命运,行动改变现在,思想决定未来。
9、纪律+速度+细节+检查=执行力;
执行力是企业和经理人的核心竞争力,
是一线经理的执行力决定了企业的成败。
10、我们的工作作风是:
认真!快!坚守承诺!团结助人!
优秀是自我要求出来的,卓越是检查出来的。
11、我们相信:干好本职工作是忠诚;
发现问题就是能力,回避问题是失职;敢抓敢管是尽职。
成功并不取决于你目前所处的位置,而取决于你所朝的方向。
12、公司的组织原则:
下级服从上级,个人服从企业,分部服从团队,
公司的决定在未改变前必须无条件执行。
13、你在为谁工作?你是为了向别人证明自己的价值而努力拼搏,而一旦你真的取得了成绩,才会明白:
其实,人无须向别人证明什么,只要去超越自己就可以。
14、简单的事重复做就是成功!
成功就是准确的行动和行动的速度!
持续的行动比行动更重要!
15、生命会把我们所要求的赋予我们,如果你的要求很含糊,
你所得到的也一定会很含糊;如果你只要求一点点,你就会得到一点点,但不要惊讶你只得到了一点点,毕竟,那就是你所要求的!
16、我知道:成就=潜能-干扰
像经营企业一样经营自己的岗位
诚心对他人,信心对自己,耐心对事情。
17、工作的质量决定你生活的质量!
你头脑中创造图象的品质决定了你生活的品质,
浪费时间等待一切完美配合的人,什么事情都不会完成!
18、生容易,活容易,而生活并不易,
但有爱心、懂得如何付出就会很容易。
你知道吗?你头脑中的条规越多,你活的越痛苦!
19、赢家成功学:
智碍的表情,热情的个性,舍得的心胸,被领导的态度,
抗压的能力,实践的智能,健康的身体,快乐的人生。
20、勇敢尝试,胜于原地踏步
设计一个自己能达到的目标,告诉自己:我能行
每一次进步,都会成为我们继续奋战的每一份自信
21、人生最大的失败是错过后再也不去追求
最大的成功是成功后再去追求更精彩的辉煌
每一天都是一个新的开始。勇于开始,才干找到新的成功。22、人生的价值在于习惯于不习惯。人生就是修相信的过程。都说知难行易,其实,成功之道是知道难,行动容易。
善于积累的人更易获得成功,人生是靠沉淀赢的。
23、没有完美的过程就不会有完美的结果。
一个人的根本素质就是让别人放心。
做人是根本,创新是关键,一切为了客户。
24、万法皆空,唯因果不空
不少事情不是因为完不成而抛却了,而是不相信所以完不成
若不给自己设限,则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
25、书中自有黄金屋,书中自有颜如玉。
困而不学为愚,学而不用为蠢,用而不持为痴
不是学习没实用,而是你没用,所以你没用!
26、一个人下定义的能力决定了你的智慧等级。
个人价值必须通过组织才干体现。
人惟独将自身设定在团队中,生命才会更加故意义。
27、推动你的事业,不要让你的事业推动你。
一个人几乎可在任何怀有无限热忱的事情上成功。
懒惰像生锈一样,比操劳更能消耗身体;时常用的钥匙,总是亮闪闪的。
28、改变你的观念和态度,你就能得到你想拥有的一切。
努力了,未必能得到;不努力,一定得不到。
生命里最重要的事情是要有个远大的目标,并借才干与坚毅来达成它。
29、生命不在于活的长与短,而在于顿悟的早与晚。
抉择比努力更重要,命运不是等待,而是把握。
为了成功,你对成功的欲望必须超过你对失败的恐怖。
二楼内:
1、卓越源于要求:
造成团队不力的主要原因是对自己没有标准和要求,
由于没有标准和要求才没有这种习惯与氛围。
2、本公司的第一道门票叫品德和经验;
本公司的第二道门票叫积极心态;本公司的第三道门票叫共同价值观;本公司的暂住证叫团队合作;本公司
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