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培训效果评估
温州朵唯公司培训效果评估方案
培训效果评估目标
让员工充分相识并认同公司的制度及企业文化，找到归属感；
让员工明确自己该做什么、怎么做，快速找到自己的位置不断学习成长
提升员工的销售技能，加强销售人员必需具备的服务礼仪方面的学问
让员工明晰自己的发展路径，围绕公司发展战略树立职业发展目标
培训效果反馈到人力资源工作人员，可以对培训项目进行修改，提高培训水平
培训评估人员的组成
培训时对全部受训人员进行调查，分发打分表，对培训的内容进行打分和评估。
培训效果的实施
评估内容及标准
课件简洁精致好用25%
语言流畅有感染力25%
培训方法运用得当25%
培训内容阐述清晰25%
评估方
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