国有企业无形资产流失状况调查报告.pptx

国有企业无形资产流失状况调查报告汇报人：文小库2023-12-29

引言无形资产概述国有企业无形资产流失现状防止国有企业无形资产流失的对策案例分析结论与建议目录

引言01

国有企业是我国经济发展的重要支柱，无形资产是其核心竞争力的重要组成部分。然而，近年来国有企业无形资产流失问题日益严重，给国家经济安全和企业发展带来了巨大风险。随着经济全球化和市场竞争的加剧，国有企业无形资产流失的形式和途径也日趋多样化，如技术秘密、品牌价值、知识产权等被侵犯或盗窃，管理层违规操作导致无形资产流失等。调查背景

03提出有效的管理和监管建议，促进国有企业无形资产的保护和合理利用。01通过对国有企业无形资产流失状况的调查，了解无形资产流失的形式、途径和原因。02分析无形资产流失对企业和经济发展的影响，为制定相应的防范措施提供依据。调查目的

无形资产概述02

无形资产定义无形资产是指企业拥有或控制的，没有实物形态的可辨认的非货币性资产，主要包括专利权、商标权、著作权、非专利技术、土地使用权、特许权等。无形资产的特征无形资产不具有实物形态，但能够为企业带来经济利益，其价值可以货币计量。无形资产定义

专利权企业或个人在科学技术领域对其发明创造享有的排他性权利。商标权商标注册人对其注册的商标享有的排他性权利。著作权作者对其创作的文学、艺术和科学作品享有的权利。非专利技术企业或个人拥有的技术秘密和商业秘密。土地使用权企业或个人依法取得土地使用权后，在一定期限内享有排他性使用和收益的权利。特许权企业或个人在特定区域内享有独家经营某项业务或产品的权利。无形资产分类

无形资产价值评估可以采用收益法、成本法和市场法等多种方法。收益法是根据无形资产未来收益预测其价值的方法；成本法是根据无形资产重置成本评估其价值的方法；市场法是根据类似无形资产的交易价格比较其价值的方法。无形资产价值评估方法无形资产价值评估受到多种因素的影响，如无形资产的剩余寿命、市场需求、竞争状况等，因此评估结果具有一定的不确定性。无形资产价值评估的限制无形资产价值评估

国有企业无形资产流失现状03

国有企业内部管理机制不健全，导致无形资产管理混乱，容易造成流失。管理不善法制观念淡薄技术更新换代迅速部分国有企业法制观念淡薄，对无形资产的保护意识不强，容易遭受侵权。无形资产中的技术类资产由于更新换代迅速，若不及时进行价值评估和保护，容易造成流失。030201流失原因分析

人才流失国有企业中关键技术和管理人才的流失，可能导致企业核心竞争力的下降。技术泄露技术类无形资产的泄露，可能使企业丧失竞争优势。品牌形象受损品牌形象的受损可能导致消费者忠诚度下降，影响企业的市场地位。流失类型分析

经济损失无形资产流失给企业带来直接的经济损失，影响企业的盈利能力和市场地位。企业形象受损无形资产流失可能影响企业的社会形象，降低企业的社会认可度。核心竞争力下降无形资产的流失可能削弱企业的核心竞争力，影响企业的长期发展。流失影响分析

防止国有企业无形资产流失的对策04

完善无形资产管理体制建立无形资产信息管理系统，实现无形资产的信息化、动态化管理，提高无形资产管理效率。建立无形资产信息管理系统制定和完善无形资产管理制度，明确无形资产管理流程和责任主体，确保无形资产的有效保护和合理利用。建立健全无形资产管理制度在国有企业内部设立无形资产管理专门机构，负责无形资产的登记、评估、维护和监控等工作，确保无形资产的安全和完整。设立无形资产管理专门机构

定期开展无形资产评估定期开展无形资产评估工作，及时发现和解决无形资产流失问题，确保无形资产的安全和完整。加强无形资产评估结果应用加强无形资产评估结果的应用，将评估结果作为企业价值评估、投资决策等的重要依据，提高企业整体价值。制定无形资产评估标准制定和完善无形资产评估标准，明确评估方法和评估程序，确保无形资产评估的准确性和公正性。加强无形资产评估工作

加强无形资产管理培训加强国有企业员工对无形资产管理重要性的认识，通过培训提高员工对无形资产管理的专业知识和技能。建立无形资产管理考核机制建立无形资产管理考核机制，将无形资产管理纳入企业绩效考核体系，提高员工对无形资产管理的重视程度。倡导无形资产管理文化倡导无形资产管理文化，使无形资产管理成为企业内部的共同价值观和行为准则，形成全员参与、共同维护的无形资产管理氛围。010203提升无形资产管理意识

案例分析05

某国有企业由于管理不善、技术落后和人才流失等原因，导致其无形资产流失严重。案例概述技术秘密、专利、品牌等无形资产未得到有效保护，被其他企业侵权或窃取。具体表现该企业缺乏完善的管理制度，对无形资产管理不够重视，导致无形资产流失。案例分析案例一：某国有企业无形资产流失案例

案例二：某国有企业防止无形资产流失的措施案例概述某国有企业在意