法务部职责及任职要求(4篇).pdf

法务部职责及任职要求

法务部部门职责

1、法务部是由具有专业法律知识的律师或人员组成，确保公司守

法经营，依法维护公司合法权益，处理公司在生产经营过程中发生的

各种法律问题的重要职责。

2、参与起草、审核公司重要的规章制度，对公司规章制度合法性

负责

3、制定标准的合同文本，审核公司各类合同，参与重大合同起

草、谈判工作，监督、检查合同的履行情况。

4、参与公司的兼并、收购、投资、租赁、资产转让、招投标等重

大经济活动，提出法律建议，维护公司合法权益。

5、开展与公司经营管理有关的法律咨询工作。

6、参与重大事故的处理工作，协助有关部门进行善后处理。

7、负责与外聘律师、法律顾问的联络，配合工作。

8、负责合同原件的保存、记录和管理工作。

9、为公司重大决策提供咨询和法律意见。

10、代表公司处理各类仲裁、诉讼案件。

11、负责公司的普法教育。

12、负责公司保密工作规划及建议

法务人员工作职责

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1、参与公司经营决策，为公司经营决策进行法律调研和法律审

核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合

法性。

2、建立公司合同管理制度，规范合同的签订、审核、管理和履行

环节。针对不同类别客户指定公司的标准文本。

3、完善公司保密制度和劳动合同管理制度。

4、开展法律培训，进行法律普及教育。

5、负责公司的应诉和诉讼事务，维护公司合法权益。

6、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。

7、处理知识产权方面的法律事务。

8、按照公司要求起草法律合同。

9、负责与公司法律顾问的联络、沟通工作。

10、按照公司要求员工签订保密协议。

法务部职责及任职要求（二）

采购部主管岗位

一、岗位职责：

1、主持采购部日常工作，协调与各部门之间的工作关系，协调与

各供应商、外协厂的工作关系；

2、团结同事，发挥团队精神，努力工作，发挥每个人的特点和聪

明才智，把工作做好，努力发挥、激发下属的潜能，并不断的改进工

作方法，改进工作效率、树立廉洁的工作作风；

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3、对第一个业务订单认真评审，确认交期的可行性，对每一个采

购订单评审、监督价格合理性，努力降低成本，为公司争取更高的效

益；

4、对每一个供应商资格进行评审和监督，选用相适应的供应商，

确保采购材料品质优良、价格便宜、合理、交期准时、售后服务好，

保证公司生产正常运转；

5、及时掌握生产、物料库存动态，掌握生产第一线的各种信息，

做到物料准时入库、合理库存；对长期积压的物料要详细分析、统

计，根据公司实际情况，充分利用库存，减少积压；

6、定期汇报采购落实结果，认真监督检查各采购员的采购进程及

价格控制。

二、权限：

1、对供应商、订购数量、订货时间、交货期等具有决定权；

2、所属人员的违规违纪的纠正权，事实处理权或处理申报权；

3、下属人员的考核权、指导权、分配权；

4、相关文件的审核权；

5、对计划和规格、型号不清楚的物资有拒绝权；

6、合理化建议权。

三、岗位定员：____人

四、岗位任职标准：

1、大专以上学历，或相关机械厂同类工作____年以上工作经历。

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2、对原材料知识丰富，有很强的谈判及沟通能力，有一定的文字

能力。

3、有较强的工作组织能力和管理经验。

4、具备一定的品质及成本意识，对iso体系有较好的了解。

5、思想品质好，工作认真负责。

五、考核指标：

1、采购计划的制定及执行情况

2、采购成本的控制

3、物料采购周期的控制

4、采购物料品质的合格率

5、合格供应商的开发和管理情况

6、与其他部门的协调情况

采购员岗