三违帮教分析记录.doc

选煤厂1月份“三违”及不安全行为帮教分析记录

时间：2012年1月25日

地点：选煤厂小会议室

帮教人员：安敬民、张胜利、宋文、陆具先、靳明俭

分析内容：

一、违章的基本情况

1月20日中班，选煤厂安敬民检修时，没有及时修好管路瓦垄，造成跑冒滴漏现象，违反29号文不安全行为第60条规定；1月20日早班，现场提问宋文手指口述回答不合格，违反29号文不安全行为第80条规定；1月20日中班，选煤厂张胜利上岗时劳动保护用品佩戴不规范，违反29号文不安全行为第66条规定；1月19日早班，现场提问选煤厂陆具先

二、违章原因

1、张胜利、宋文、陆具先、靳明俭工作中图省劲、怕麻烦，开工安全不确认，安全意识差，是违章的直接原因。

安敬民工作检修时，不能够认真负责，工作不细心，安全文化建设理念查，是不安全行为的直接原因。

2、跟班队长、班组长不及时盯靠现场，没有执行安全生产管理者的责任，是这起违章的重要原因。

三、违章危害和后果

即不安全行为的意向也会对不安全行为产生重要影响，他们的不安全行为，也影响我厂安全文化建设，给我厂安全生产也带来隐患，个人的不安全行为也给班组带来负面影响，经济也受到损失。

四、违章教训

(1)开展安全教育，安全培训，提高人们的安全技术素质，使之达到安全生产的客观要求。

(2)建立健全安全法规，开展不同形式的安全检查。

(3)及时做好思想工作，帮助解决存在的问题，消除后顾之忧。

(4)加强技术培训，提高技术水平。

(5)加强不安全行为人员的管理。不安全行为的人员在单位须建立相应的档案，调换岗位，须重新进行安全技术考核，合格者方可从事原作业。

(6)制定检修的应急方案并加以演练，提高预防事故的能力。

(7)强化职工学习《操作规程》、《作业规程》，增强职工安全意识，认真接受违章教训，杜绝类似违章发生。

(8)利用班前班后会给职工讲述，违章作业的严重性及违章产生的后果，使职工明白在工作中只能按章作业，上标准岗、干标准活。

参加分析人员：支部书记：

当班安全班长：

违章责任人：

选煤厂1月份反“三违”及不安全行为活动记录

选煤厂

2012-1-2