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医药公司劳动保护管理制度
1.目的：加强对职工的劳动保护，促进安全经营，维护公司的经营秩序，保障
职工的人生安全和公司的财产安全；
2.范围：适用于公司员工的劳动保护、劳动保护用品的管理；
3.职责：行政部、储运部；
4.内容:
4.1劳动保护是对劳动者在生产中的安全与健康所实行的保护措施。主要包括改
善劳动条件、防止职工伤亡事故、预防职业病以及保护女职工的措施等；
4.2劳动保护用品的选用原则：
4.2.1行政部制定或选用劳动保护用品标准并督实施；
4.2.2所有劳动保护用品在选购时应按国家标准执行；
4.2.3工作服根据药品搬运、运输的特点应选用防静电面料；
4.2.4工作服、口罩应根据各岗位使用性质的不同而合理选配；
4.3劳动保护用品的采购：行政部负责劳动保护用品的采购；
4.4劳动保护用品配用标准及范围：
4.4.1配备范围：公司的劳动保护用品只为公司储运部员工及质量管理部验收员
配备；
4.4.2配备标准：储运部所有员工配备：防静电工作服、手套、鞋、口罩；
4.4.3劳保用品配用标准根据岗位变动及时调整，以使标准符合实际性；
4.5劳保用品的发放由行政部负责，同时进行发放登记，建立《劳保用品发放台
帐》；
4.6相关记录：《劳保用品发放台帐》
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