职业健康安全培训题.pptx

职业健康安全培训题

汇报人：XXX

2023-12-30

目录

职业健康安全基本概念

职业健康安全法律法规

职业病与工伤预防

职业健康安全事故处理

个人防护与应急处理

职业健康安全文化培育

01

职业健康安全基本概念

职业健康安全是指在工作场所内预防和减少与工作相关的伤害和疾病，保障员工的健康和安全。

职业健康安全涉及的范围广泛，包括物理、化学、生物、人机工程和心理等多个方面，需要采取综合性的措施来保障员工的健康和安全。

定义与特点

特点

定义

1

2

3

良好的职业健康安全环境可以降低员工的工作压力和疲劳，提高工作满意度和忠诚度，从而提高工作效率和生产力。

提高员工的工作效率和生产力

有效的职业健康安全管理可以降低员工受伤或生病的可能性，从而减少企业的赔偿和医疗支出，降低企业的经营风险。

减少企业风险

一个重视职业健康安全的企业可以提升其社会形象和声誉，吸引更多的优秀人才和客户，有利于企业的长期发展。

提升企业形象

职业健康安全的重要性

组成部分

职业健康安全管理体系包括组织结构、职责和权限、培训和管理人员、资源投入、法律法规遵守、风险评估和控制、监测与改进等方面的要素。

定义

职业健康安全管理体系是一种系统的、全面的、持续改进的管理方法，用于预防和减少工作场所内的伤害和疾病。

建立与实施

企业应建立并实施职业健康安全管理体系，确保其符合相关法律法规和标准的要求，并定期进行内审和外审，以确保体系的持续有效性和改进。

职业健康安全管理体系

02

职业健康安全法律法规

《中华人民共和国安全生产法》

规定了企业安全生产的基本要求，明确了各级政府、监管部门、企业及员工在安全生产中的职责和权利。

《中华人民共和国职业病防治法》

旨在预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益。

国家法律法规

针对建筑行业的特点，规定了安全生产的基本要求和操作规程。

《建筑行业安全生产规范》

对危险化学品生产、储存、运输和使用等环节的安全管理作出了明确规定。

《危险化学品安全管理条例》

行业标准与规范

明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责和义务。

安全生产责任制度

规定员工安全教育培训的内容、方式和要求。

安全教育培训制度

企业规章制度

工伤保险制度

保障员工在工作中因意外伤害或职业病导致的医疗、康复和抚恤等方面的权益。

健康检查制度

定期为员工进行健康检查，预防和控制职业病的发生。

员工权益保护

03

职业病与工伤预防

职业性眼病

长时间看电脑、手机等电子屏幕，或暴露于紫外线、化学气体等有害因素引起的眼部疾病，如角膜炎、白内障等。

尘肺病

长期吸入生产性粉尘引起的肺部弥漫性纤维化疾病，如煤矿工人、陶瓷工人易患尘肺病。

职业性皮肤病

由于长期接触化学物质、刺激性物质或高温潮湿环境等因素引起的皮肤炎症、过敏反应等，如接触性皮炎、化学烧伤等。

职业性肿瘤

长期接触致癌物质引起的肿瘤，如苯致白血病、石棉致肺癌等。

职业性耳鼻喉疾病

由于长时间处于噪声、高温、低温、振动等不良环境中引起的听力下降、鼻炎、咽喉炎等疾病。

常见职业病种类

工伤认定与赔偿

工伤认定

劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。工伤认定需符合工作时间、工作地点和工作原因三个条件。

工伤赔偿

工伤赔偿包括医疗费用、康复费用、伤残津贴、死亡赔偿金等，具体赔偿标准根据《工伤保险条例》规定执行。

工伤保险

工伤保险是一种社会保险制度，旨在保障劳动者在工作中遭受事故伤害或患职业病时能够获得医疗、工伤津贴和赔偿等权益。

提高劳动者对职业病和工伤预防的认识，了解职业病和工伤的危害和预防方法。

加强职业卫生宣传教育

通过改善生产工艺、加强通风排气、减少粉尘和有害气体的产生和排放，降低劳动者暴露于有害因素的风险。

改善工作环境

提供符合国家标准的个人防护用品，如口罩、手套、眼镜等，并指导劳动者正确使用。

提供个人防护用品

定期对劳动者进行职业健康检查，及早发现职业病和职业相关疾病，及时采取措施进行治疗和预防。

定期进行职业健康检查

职业病与工伤预防措施

04

职业健康安全事故处理

事故报告与调查

事故报告

一旦发生职业健康安全事故，应立即报告相关部门，并按照规定程序进行报告。

事故调查

组织专业人员进行事故调查，收集相关证据，了解事故发生经过和原因。

分析事故是否由于设备故障、操作失误等原因造成。

技术原因

管理原因

人为原因

评估事故是否由于安全管理不到位、制度不健全等原因造成。

考虑是否由于人为失误、违规操作等原因造成。

03

02

01

事故原因分析

根据事故调查结果，确定相关责任人，并对其进行责任认定。

责任认定

根据责任大小，对责任人进行相应的处罚，并要求其赔偿损失。

处罚与赔偿

要求责任人进行整改，加强安全管理，采取措施预防类似事故再次发生。

整改