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六个方面查摆问题

六个方面查摆问题

一、六个方面的问题

1、学习理论素养、城市管理方面的业务知识还不够深厚。

对政治理论学习不系统、不全面，理论功底不够扎实，对很多新

事物、新知识学习也不透不深，研究的较少，掌握的不够好。

2、落实工作放不开，思想上不够大胆，满足于按照领导要

求，做好本职完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，对如何创

造性的开展工作思路不宽、办法不多。

3、在执法过程中适用法律不准确，文书制作不规范，执法

全过程记录不到位，自由裁量不合理，执法工作方法方式简单粗

暴等问题。

4、在岗作为不依法履行职责，工作监管不到位，发现问题

处理不及时，办理案件超时效，工作慢作为、不作为；为民服务

意识不强，解决群众反映强烈的突出问题不及时、不到位的问题。

5、工作纪律上班迟到、下班早退甚至旷工，无故空岗，不

按规定请销假等问题。

6、廉洁意识等没有违反中央八项规定精神和纪律处分条例

的问题。

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二、改进措施

1、坚定理想信念，不断修正人生坐标。努力改造自己的主

观世界，把立党为公，甘于奉献，作为自己的奋斗动

力和行为坐标。加强学习，努力提高自身修养。把理论学习

作为自己的第一需要，真正静下心来，坐得住，学得进，联系实

际，勤于思考，不断拓宽知识领域，深入学习习近平谈治国理政

有关理论文章，学习相关的法律法规，增强运用法治方法分析处

理问题，提高自身的服务水平和组织协调能力。

2、把自己的知识和热情体现到工作中去，做好自己份内的

工作同时注意思考整体的工作和大局，勇于开拓创新，保持奋发

进取精神。敢于冲破传统观念的束缚，不因循守旧，要适当创造

性地开展工作。针对当前工作中改革面临的新情况、新问题，在

实践中不断总结和完善已有的经验，提出城市管理改革及发展的

新思路、新方案。

3、执法要规范，认真学习各项专业知识，以适应新形势对

我们的挑战，力求自己的专业知识水平有较大提高。自己在工作

中必须具备勇于创新的精神，做到组织要求我做为，变成我要主

动做，变外力驱使自己认真工作为自己主动地、创造性地工作，

任务完成好。

4、认真履行自身职责，消除不思进取，内动力不强的不良

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思维。工作监管准确到位，发现问题请示汇报，工作效率要高、

上报资料要快、处理问题要稳、增强服务意识，及时解决群众反

映强烈的问题。不断推陈出新，工作才会有起色，在实际工作中

做出自己应有的贡献。

5、加强纪律要求，增强工作意识，树立自身良好形象。自

觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响，工作要深入，作风要踏

实，切实改变作风不实的面貌。

6、淡泊名利，克己奉公，坚持自觉学习政纪法规，做到自

重、自省、自警、自励。认真遵守中央八项规定精神和纪律处分

条例有关制度，没有借职务权限上的优势吃、拿、卡、要等不廉

行为，不存在跑官要官行为和用手中权力为亲戚及家人谋私利，

不参加赌博活动等问题，严格要求自己，忠实履行了自己的职责。

紧密结合本单位本地工作实际，深入分析新的实际情况，创

造性地贯彻执行上级的要求，开展好我辖区的各项工作。要把学

习知识的提高作为竞争意识，积极面对和参与竞争社会的强烈竞

争，以竞争意识的增强促使学习的紧迫感、压力感不断升华。

六个方面查摆问题根据通知精神及要求，现将我局围绕

六查、三学、三干等七个方面所查摆问题情况报告如下：

一、存在的具体问题

（一）工作创新不够。对待上级的决策，党组的决议、决定、

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工作部署，习惯用文件套工作、凭经验办事情，因循守旧、墨守

成规，问题能解决的就解决，不能解决的就应付了事，不能够解

放思想，创新工作，尽最大努力去完成。

（二）大局意识不强。个别部门，个别人员协作意识不强。

各部门之间工作相互配合不够，大局意识不强，做事情、想问题

总考虑从本单位和个人的利益出发，有利就争，无利则推，遇麻

烦就退，见困难就躲、强调客观的多，理解对方的少，总想把手

中的权力最大化，而不顾整体的工作效果。

（三）执行力还有待提高。个别部门，个别职工仍旧存在执

行力层层衰减的现象。主要表现在对工作讨价还价，一推再推；

对交办的事臵于脑后，一拖再拖；牵头负责的事不主动作为，执

行力层层衰减。

（四）党务、政务公开不够及时。个别需要公开的事项，不

催、不要很少主动去公开，例如职称评议、工资调整、三公消费、

重大事项研究都存在公开不及时的现象。

（五）机关作风建设不够过硬。在服务企业和群众方面，仍

存在办事拖拉、效率不高的问题，存