2023党委工作计划汇总5篇.pdf

2023党委工作计划汇总5篇

党委工作计划篇1

二〇一七年组织工作将以深入开展“四加一”党建“创先争优”活动为主线，

以制度创新为动力，以提高党员干部队伍和人才队伍素质为基础，以兴企富民、

建设和谐林区为目标，为全面完成公司的各项工作任务提供有效的组织保证。

一、强化培训，全面提高干部队伍的整体素质

1、切实抓好理论学习。在公司党员干部中开展以增强创业意识、提高创业

能力为主题的十六届六中全会精神学习活动。干部学习笔记不得低于二万字。

2、加强思想政治建设。在公司各级领导班子和领导干部中深入开展民主集

中制教育，不断提高民主生活会质量，增强整体合力。

3、加大集中培训力度。进一步加大干部培训工作的力度，全面提升公司干

部队伍的整体素质。七月份计划举办两期场级干部培训班、一期副场级干部培训

班和一期后备干部培训班。

二、完善措施，大力加强领导班子和干部队伍建设。

4、进一步优化班子结构。以加强创业能力建设为重点，做好领导班子的日

常调整和配备工作。开展干部交叉任职试点工作。

5、加强后备干部队伍建设。认真做好公司后备干部的推荐考察和调整充实

工作，五月份制定《后备干部管理办法》。

三、深化改革，积极研究探索选人用人的新机制

6、进一步扩大用人民主。按照公开、公平、公正的原则选拔干部，完善，

任前公示、试用期、任免干部票决制等制度，实行阳光政务。

7、建立干部能上能下机制。积极探索调整不胜任干部的办法和措施，对职

工反映强烈、能力水平不高、作风涣散的干部要果断采取免职、降职或调整使用

等组织措施。

四、拓宽渠道，不断提高干部监督的质量和效果

8、加强惩防体系建设。积极探索干部监督新途径。对干部的考核监督由工

作时间向业余时间延伸，由工作行为向业务行为延伸，由工作圈向生活圈、社交

圈、娱乐圈延伸。

9、建立健全干部监督机制。继续坚持领导干部谈话、戒勉、函询制度，经

济责任审计制度和干部监督联席会议制度，完善拟提拔干部任前公示制度。

五、坚持党管人才，努力开创人才工作新局面

1、更新人才工作新观念。牢固树立科学全面的“大人才观”。开展“工作

在企业，奉献在林区”活动，支持科技人才送科普知识、致富知识上山、入场、

进家门。

六、深化“两建两带奔小康”主题实践活动，全面推进党的基层组织建设

11、深化党建创新活动。继续深入开展“四加一”和“两建两带奔小康”活

动。开展党建活动日、双培双带、党建示范点、党员示范岗等特色活动。

12、加强机关干部队伍建设。制定《中层干部管理办法》，全面推行中层干

部规范化管理。按照公司统一部署，积极稳妥地推进撤并机关部门，精简机关工

作人员工作。

13、进一步加强林区党建工作，完善联系、指导制度。按照功能优化、资源

重组、优势互补、一室多用的要求加强党员职工活动室建设。深入开展为民服务

主题党性实践活动。着力构建“共管、共创、共建、共利”的林区党建工作新格

局。

14、进一步加强发展党员工作。认真贯彻落实《发展党员工作实施细则》。

切实注意在生产、工作一线和青年中发展党员。

党委工作计划篇2

今年，耿镇面临开发快速发展阶段，经济发展的任务更重、压力更大，我们

将在县委、县政府的正确领导下，进一步振奋精神、凝聚力量，把精力放在加快

发展上来，努力建设繁荣文明和谐幸福的关中旅游名镇。

一、多措并举建富裕耿镇。

抓项目的力度决定发展速度，有了项目的加速跑，才有经济发展的撑杆跳，

才有群众增收致富的大舞台。我们将进一步强化项目是第一抓手的意识，紧紧围

绕“深入推进五个提升、开展项目建设年”活动，严格执行“三个不容忍”，坚

持工程建设“零干扰”、服务工程“零距离”、优化环境“零懈怠”、扰乱治安

“零容忍”的工作标准，强化领导包抓、强化责任分解、强化服务保障，保证渭

河综合治理和二级公路网化新渭河桥工程建设顺利进行，确保地电滨水小镇、东

盈物流建设项目如期开工，确保西部体育产业集团基地项目顺利落户耿镇。完成

耿镇政府驻地排水及配套设施建设、污水处理场的扩建、太阳能路灯改造建设等

项目建设。不断加大耿镇农业科技示范园内基础设施建设力度，新发展钢构大棚

300栋，引进新、奇、特的高产高效农业产品，争取今年底建成科技示范园样板

区。同时，不断加快城乡一体化进程，科学制定搬迁补偿安置方案，不断改善农

民生活环境、生活质量和经济收入，做好耿北喇叭庄自然村新