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2017党员自我剖析材料_党员个人分析材料精选

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材料热度：

在党建工作中，党员向党组织提交个人党性剖析材料，是开展保

持共产党员先进性教育活动的一个重要环节。下面是小编整理的2017

党员自我剖析材料，欢迎借鉴。

2017党员自我剖析材料篇1

按照机关党支部关于党员自我评价的工作要求，为进一步增强自

身政治素质和思想认识，提高业务水平和履职能力，本着实事求是的

原则和态度，本人认真对照自己平时的实际工作及思想动态，结合身

边部分党员群众的意见和建议，做了认真的反思和深刻的剖析，我感

到自己的精神状态是良好的，工作作风是务实的，思想观念是能够与

时俱进的。根据“20XX年度评议党员”工作的通知要求，现就本人近

一年来工作、学习、思想等方面存在问题总结剖析如下，请支部评议。

一、20XX年工作情况

这一年来，我本着改造自我、提高自我，完善自我，善意地、实

事求的工作作风，虚心地、自觉地向领导、同事学习，这种自己的宽

广的胸怀和知错就改的勇气，得到的是自己的进步和同志的信任，向

优秀的、前沿的管理模式和学习理念来武装自己，全面提升自身的工

作能力，适应当前的岗位工作需求，较好地完成了各项工作任务。但

认真反省后还发现自身的不足之处：

第一、在政治理论学习不够深入，管理岗的工作能力有待提高。

当前工作形势对我们的综合素质提出了更大挑战，

学习是刻不容缓的事情。但是自己在政治理论学习和业务学习上

都不够深入细致，对于一些新知识、新理论，只是一知半解，缺乏刻

苦专研的精神，尤其是在工作繁忙的时候，忙于一般性的事务工作，

学习还不够深入。在各项政治理论学习中，还存在有一定的走过场的

做法。对业务知识学习缺乏系统性，学习深度不够，理论知识与实际

工作没有结合起来。今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方

法，在理论深度上下工夫。作为一名管理人员，必须要有扎实的管理

工作的经营理念来完善自己，目前没有完全的让自己坚持管理经营理

念的学习，同时，也缺乏岗位危机意识，在工作繁忙之时，面对纷繁

复杂的事务，没能科学的、合理的、充分的安排学习时间来充实自己，

对于工作方法的学习还不到位，不能很好地学以致用，以学促用。工

作时，存在的各种问题都表明我对管理工作只是一知半解，对业务的

掌握不够熟练，对业务的理解不够彻底，对管理岗位应掌握的工作理

念没有深入的认识。

第二、工作的思路不清晰，不能及时、全面地了解基层的情况。

工作上创新精神不够，有些事情做起来心有余而力不足。小节问题需

要改进，比如：经常出现手忙脚乱的现象，面对多项需要同时推进的

工作，不能很好的处理和妥善的协调安排，没有分清轻重缓急，有时

存在对工作安排不合理现象，导致部分工作一直见不到大的起色。工

作中有时情绪急躁、会出现做事不够沉稳、踏实和思想意志不够坚定

的表现，面对复杂问题时不能不冷静处理自己的情绪问题，爱发脾气，

亲和力不够，不够细心、耐心，很容易陷入情绪化的境地。从主观方

面来讲，主要是自己没有合理的规划好自己的工作思路。所以，自己

的工作效率有待进一步的提高，科学合理完善工作思路有待提升

第三、对公司管理制度、学习的课程以及执行力缺乏积极性，认

识不够深刻，对流程、制度不够熟悉，造成不必要的项目管理费的预

算、结算上给其他同事和个人增加了工作量。

第四、还需要进一步加强对自身学习，提高自己的业务知识水平，

要通过学习，提高自己的工作能力，明确自己的工作目标，深刻反思，

明确自己的岗位职责、工作目标以及自己的成长规划。

第五、端正自己的心态，在工作、学习以及生活中对自己的期望

不高，在群众中的表率作用不够强，主动工作、规范开展工作的意识

不够强，有时存在“得过且过”的工作心态。在以后的工作中，我会

以一名优秀共产党员的身份严格要求自己，从心底里面，衬底的改变

心态，转变工作作风，争取做一名优秀的员工。

这是我的一些感想和对自身不足之处的看法，也是作为一个党员

在“2011年度民主评议党员”的一次深刻的自我剖析。当然，这些感

想还比较粗浅，我身上存在的问题也不仅仅是自己总结的这几方面，

还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改

进，需要各位领导和同