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人力资源管理培训课件PPT5;;人力资源管理概述;;;;人力资源规划;人力资源规划是企业为实现战略目标,对人力资源进行科学合理的配置和计划,确保组织在需要的时间和岗位上获得合适数量和质量的员工。;;内部供给预测(如员工技能库存分析、员工职业发展路径图等)和外部供给预测(如劳动力市场分析、竞争对手分析等)。;招聘与选拔;;筛选简历;;;观察细节:注意候选人的言行举止,了解其性格特点、工作态度等。;行为面试法;;培训与开发;;;;绩效管理;;360度反馈法;;薪酬福利管理;;福利策略;;员工关系管理;;;;THANKS.
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