2023年行政管理专科-政府经济管理概论笔试历年常考点荟萃附答案.docxVIP

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住在富人区的她

2023年行政管理专科-政府经济管理概论笔试历年常考点荟萃附答案

题目

总分

得分

卷I

一.综合检测题(共25题)

1.社会性规制的补充方式有()。

A.资格制度

B.禁止特定行为

C.营业活动限制

D.标准、认准制度

E.检查、鉴定制度

2.人们一般用洛伦茨蝗线和基尼系数来衡量()。

A.经济增长速度

B.收入分配是否公平

C.国际收支是否平衡

D.充分就业

3.国际收支平衡表中最基本、最重要项目是()。

A.资本项目

B.金融项目

C.平衡项目

D.经常项目

4.试述国有资产监督管理机构的主要职责及义务。

5.简述产业结构的目标及基本框架。

6.在存在厂商、政府、消费者和国外部门的四部门经济中,国民收入的构成是()。

A.Y=C+S+T+M

B.Y=C+I+G+S

C.Y=C+I+G

D.Y=C+I

7.能够反映社会发展规划目标的指标有()。

A.人口总数

B.人均国民生产总值

C.人均住房面积

D.失业率

E.义务教育普及率

8.税收从本质上说,是国家凭借政治权力参与国民收入分配所形成的一种特殊的()。

A.生产关系

B.分配关系

C.流通关系

D.交换关系

9.政府经济管理运行过程中的决策、计划、组织、协调、控制职能,是彼此孤立、互不相干的。

10.筒述自然垄断产业及政府的任务。

11.微观经济规制的效率损失具体表现在()。

A.收益从消费者向生产者转移

B.企业内部无效率的产生

C.政府规制者寻租成本的产生

D.政府规制者寻租成本的上升

E.由政府规制滞后产生的企业损失

12.在我国对外开放中占有主导地位的是()。

A.对外交流

B.对外服务

C.对外贸易

D.对外投资

13.我国进出口退税实行()。

A.征多少退多少原则

B.先征后返原则

C.未征不退原则

D.征多退少原则

E.彻底退税原则

14.在政府经济管理的各个方面和一切活动中,必须贯彻()。

A.有效控制原则

B.计划管理原则

C.依法管理原则

D.监督管理原则

15.设置政府经济管理机构的基本依据是()。

A.政府政治职能

B.政府社会职能

C.政府经济职能

D.政府文化职能

16.简述我国政府经济管理的目标。

17.简述影响总供给形成的因素。

18.在市场经济领域,纠正信息偏在方面具有成本优势的是()。

A.市场

B.政府

C.行业协会

D.社团组织

19.正外部性是指私人的经济行为给外部造成的积极影响,使他人经济行为的成本降低、收益()。

A.增加

B.降低

C.减少

D.不变

20.区域经济合作的要素有()。

A.合作主体

B.合作对象

C.合作目的

D.产业政策

E.金融政策

21.“为了这一代和将来的世世代代,保护和改善人类环境已成为人类的一个紧迫的目标。”出自()。

A.《里约环境与发展宣言》

B.《21世纪议程》

C.《寂静的春天》

D.《人类环境宣言》

22.社会性规制在本质上是为了()。

A.保障社会安全

B.促进社会发展

C.增进社会福利

D.保护消费者权益

23.下列关于三次产业结构演进的一般规律的表述,正确的是()。

A.随着经济发展和人均收入水平提高,第一产业增加值在GDP中的比重先上升后下降

B.随着经济发展和人均收入水平提高,第二产业增加值在GDP中的比重先下降后上升

C.随着经济发展和入均收入水平提高,第三产业增加值在GDP中的比重先上升后下降

D.随着经济发展和人均收入水平提高,第三产业增加值在GDP中的比重有不断上升态势

24.区域经济发展的战略对策不能随意套用到其他地区,这是其自身特点的()。

A.有效性

B.系统性

C.针对性

D.动态性

25.按照经济活动范围的不同,经济管理可以分为()。

A.工业经济管理

B.农业经济管理

C.宏观经济管理

D.中观经济管理

E.微观经济管理

卷I参考答案

一.综合检测题

1.参考答案:AE

解析:营业活动限制、禁止特定行为是社会性规制的基本方式,补充方式是资格制度,检察、鉴定制度等。

考点:社会性规制,社会性规制的目的、方式和形态

2.参考答案:B

解析:人们一般用洛伦茨蝗线和基尼系数来衡量收入分配是否公平。

考点:宏观经济总量管理,宏观经济管理的目标、手段和组织

3.参考答案:D

解析:国际收支平衡表中最基本、最重要项目是经常项目。

考点:国际金融管理,国际收支管理

4.参考答案:职责

(1)依法对所出资企业履行出资人职责。一是依法对所出资企业履行出资人职责,维护所有者权益;二是向所出资企业派出监事会;三是对所出资企业负责人进行任免、考核和奖惩。

(2)对国有(控股)企业、企业国有资产的职责。一是指导推进国有(控股)企业的改革和重组;二是通过统计稽核等方式对企业国有资产

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