D公司人力资源管理中存在的问题及对策研究.doc

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D公司人力资源管理中存在的问题及对策研究

摘要

社会的基本经济单位在经历了原始社会的氏族部落、奴隶社会的奴隶主庄园、封建社会的家庭和手工作坊等形式的演进后,在资本主义社会诞生了企业这种现代形式。改革开放以来,我国企业得到迅速的发展,经济社会的发展对各行各业的企业提高了要求准则,随着我国市场经济的不断发展、改革,国内企业也发展的越来越强,前景也越来越大,竞争愈来愈烈,经营的范围和涉及的领域也越来越广。但企业规模扩大的同时,也迎来了许多问题,许多企业出现了如何进一步经营和发展的问题。本文首先分析了

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