- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
品质部工作计划
PAGE
第PAGE1页共NUMPAGES2页
品质部工作计划全文共1页,当前为第1页。品保部工作计划
品质部工作计划全文共1页,当前为第1页。
根据公司质量方针和质量目标,制订并组织实施本部门的质量管理计划和目标,开展标准化体系的完善、维持以及产品的标准管理、产品质量事故处理等工作;开展进料、成品和生产过程检验、样品检测等工作,提高工作效率和服务质量,以满足公司各部门业务和客户的需要。
目前,据了解工厂品质部为空白,但是职责范围甚广,包括:进料,制程,成品,出货,投诉处理,还要包括体系完善,部门建立等
工作序号
项目
建立要求
1
组织架构
依据工厂实际的生产规模,对品质部人员编制进行整合,成立档案方便后续引进合适人员,人员依据工厂实际情况定。
2
部门职责
建立部门职责权限,与其他部门商讨,并建立文案;后续可以良好配合。
3
岗位职责
制定好部门各个岗位的职责,以便后续人员对应岗位的工作内容的熟悉,依据人员特长定岗定位。
4
程序流程
结合生产.采购.技术部.仓库.等各部门情况制定相应后续品质部流程,
5
体系管理
建立质量手册,程序文件,相关表单,以便后续各部门文件的管制
6
检验标准
长期收集,短期补充,不断增加
7
供应商管理
协同采购部门建立供应商档案资料,后续长期跟踪供应商质量状况
8
来料控制
每批控制
9
产线品质控制
每天
10
出货品质控制
每天
11
生产现场控制
每天
12
成本控制
每天
13
客户投诉
每批处理,长期改善
14
部门目标
暂时制定部分,计划后续增加
15
教育培训(品质)
后续人员进来一起培训
16
QCC品管圈活动
部门稳定后计划
17
6S活动
后续落实
品质部工作计划全文共2页,当前为第2页。序
品质部工作计划全文共2页,当前为第2页。
号
工作内容
执行周期
每
天
每
周
每
月
每
季
半
年
每
年
每
批
即时
平
时
体系的完善.
技术要求及标准等信息的收集整理
制定质量改进计划并推进
参与生产工艺研究,落实相应产前准备
根据要求制定相应检验标准(和研发讨论)
样品以订单检验
来料异常处理
供应商质量管理,并参与合格供应商的评定
生产现场巡视
让步接收批准与否决
不合格品标识处理
客户投诉处理
质量事故处理
质量异常现场分析
负责计量器具检定周期
质量工作总结与汇报
负责相关文件,记录,信息的管理和追踪
预防与纠正措施的实施和效果确认
6S的实施与监督
参加工作例会
完成上级临时交办任务
目前现状和后续跟进
部门目标
因目前处于品质部归建状态暂时定以下目标
进料合格率95%
供应商问题处理回复率97%
供应商检验报告交付率95%
直通率99%
客户投诉率1‰
投诉处理改善达成率100%
教育培训达成率(待定)
编制:吴新罗
2018年3月6日
文档评论(0)