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劳动管理规章制度
第一章总则?
第一条为规范企业管理和员工行为，爱惜双方合法权益，构建和发展和谐劳资关系，推动企业健康发展，依据《劳动法》和《劳动合同法》等配套法律法规的规定，结合本企业实际状况，制定本规章制度。?
其次条本规章制度适用于本企业和全体员工。?
第三条员工享有取得劳动酬劳、休息休假、获得劳动平安卫生爱惜，享受社会保险福利等权利，同时应当履行完成劳动任务、提高职业技能、执行劳动平安卫生规程、遵守劳动纪律和职业道德等义务。?
第四条企业负有支付员工劳动酬劳、供应劳动平安条件、爱惜员工合法劳动权益等义务，享有生产经营决策、劳动用工、工资奖金支配、
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