职业病防治培训课件.pptx

职业病防治培训课件2023-12-12

目录contents职业病概述职业病防治法律法规职业病危害因素识别与评估职业病防护措施与管理职业健康监护与职业病诊断治疗职业病防治宣传教育与培训

01职业病概述

职业病是指员工在工作中因接触有毒、有害物质，如尘、毒、噪声等，而引起的疾病。定义职业病分为尘肺病、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病等。分类定义与分类

生物因素所致职业病如布鲁氏菌病、炭疽病等，可导致传染病的传播。物理因素所致职业病肌肉骨骼系统疾病、听力损失等，如颈椎病、腰椎间盘突出、噪声性耳聋等。职业中毒头晕、乏力、恶心、呕吐、心悸等，严重时可导致脏器功能衰竭。尘肺病咳嗽、咳痰、气促、呼吸困难、肺功能下降等，严重时可导致肺纤维化。职业性放射性疾病皮肤损伤、血液系统异常、消化系统症状等，长期接触放射线可增加患癌症的风险。常见职业病的症状与危害

预防和治疗职业病有助于保护员工的身体健康，提高工作效率。保护员工健康遵守法律法规提高企业形象企业必须遵守国家和地方的职业病防治法律法规，确保员工权益。积极防治职业病有助于提高企业的社会形象和声誉。030201职业病防治的重要性

02职业病防治法律法规

03建设项目职业卫生“三同时”制度新建、改建、扩建的建设项目，其职业卫生防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。01职业病防治法为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。02职业病危害项目申报制度企业需向国家申报职业病危害项目，包括危害因素的类型、程度、数量、接触人数等。国家职业病防治法律法规概述

企业职业病防治责任与义务提供职业病防护用品企业应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并指导劳动者正确使用。开展职业健康监护企业应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查，并按照规定给予职业健康监护。建立职业卫生档案企业应当建立职业卫生档案，记录与职业病防治有关的内容。

劳动者有权接受职业卫生培训，了解职业病危害和防治措施。接受职业卫生培训劳动者有权使用符合国家标准的职业病防护用品。使用防护用品劳动者有权获得职业健康检查，了解自己的健康状况。获得职业健康检查劳动者职业病防治权利与义务

03职业病危害因素识别与评估

通过实地考察和询问，了解生产过程中可能产生的职业病危害因素。现场调查查阅相关文献和资料，了解同类生产过程可能产生的职业病危害因素。文献调研请教专家，了解职业病危害因素的识别方法和实际应用。专家咨询职业病危害因素识别方法

职业病危害因素评估流程根据职业病危害因素的种类和特点，进行分类和整理。根据实际情况，选择合适的评估方法，如定量或定性评估。对评估结果进行分析，找出主要的职业病危害因素和薄弱环节。根据评估结果，制定相应的防控措施和方案。危害因素分类评估方法选择评估结果分析制定防控措施

监督和检查对实施防控措施的情况进行监督和检查，发现问题及时整改。调整和完善根据实际情况，对防控措施进行必要的调整和完善，提高防控效果。指导防控措施的实施根据评估结果，针对主要的职业病危害因素和薄弱环节，制定具体的防控措施和方案，并实施。职业病危害因素评估结果的应用

04职业病防护措施与管理

通风换气系统设置合理的通风换气系统，如排风罩、通风管道等，以减少生产场所的毒物、粉尘等职业病危害因素。消除职业病危害源通过科学设计、合理布局、规范操作等方式，消除生产过程中产生的职业病危害源。噪声与振动控制采用减振、隔声、吸声等措施，降低噪声和振动的传播和影响。职业病防护设施与装备

123根据不同工种和岗位，选用合适的防护眼镜、防护口罩、防护手套等个体防护用品。个体防护用品根据职业病危害因素的性质、浓度、强度以及作业时的接触方式、时间等因素，选择符合国家标准的防护用品。选用原则员工应正确佩戴符合规格的防护用品，并接受相关培训，了解如何正确使用和更换。佩戴要求职业病防护用品的选用与佩戴

制度建立01建立完善的职业病防护管理制度，包括防护设施的维护、使用、检查、报废等规定。制度宣传与培训02通过宣传栏、培训等方式，向员工宣传职业病防护知识和相关管理制度，提高员工的安全意识和技能。监督检查03定期对生产场所的职业病防护设施进行检查和维护，确保其正常运转。同时对员工佩戴防护用品的情况进行监督检查，及时纠正不规范行为。职业病防护管理制度的建立与实施

05职业健康监护与职业病诊断治疗

职业健康监护的定义职业健康监护是指以预防为目的，对从事某种作业工人的健康状况进行系统的观察和检查，以早期发现与职业有关的健康损害和职业禁忌证，从而合理安排职业，保障劳动者健康的过程。职业健康监护的目的通过健康监护，早期发现职业损害，及时合理处理、治疗有关疾病，