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X房地产服务公司招聘现状、问题及完善对策研究
摘要
现如今,知识经济时代的发展速度越来越快,企业之间的竞争很大程度上已经转嫁到了人力资源方面,所以,对于企业来说值得重视的一点就是员工的招聘工作。国内的人才在改革开放的这四十年中变化较大,所以企业要结合自身的实际状况针对实际情况进行招聘工作的优化,招聘工作的质量会直接影响企业的人才结构组织,所以企业要在现有基础上不断完善自己的招聘管理体系,加强对招聘工作的重视程度。本文将X公司现有的员工招聘工作作为对象,在第一部分详细介绍了相关概念以及基础理论,之后通过描述员工招聘现状来指出其中存在的一些问题,最终针对这些问
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